发放工资时包括法定节假日吗

发放工资是否包括法定节假日，取决于工资计算方式。若员工月薪为固定工资（如标准工时制下的“月薪制”），通常已包含法定节假日的带薪工资，无需额外计算；若按日薪或计件工资，则法定节假日不计入工作日，但用人单位仍应依法支付正常工资。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，法定节假日属于带薪假期，即使未上班也应照发当日工资。因此，无论是否上班，法定节假日都应计入工资发放范围，不得克扣。

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