专业机构通过自己的网络核心业务处理系统批量集中支付,自动将相关工资等资金转入储户预约的银行卡或个人结算账户,代理企事业单位支付工资,社会保险局支付社会福利保险。
在现实工作上,公司应留意应付工资与实发放工资中间的差别,不可以按实发放工资立即开展账务处理,应付工资和应扣账款都应开展账务处理,才可以合乎税务和财务会计的要求。一般公司的工资条包含:应发工资、应扣账...
企业发放工资的时候,扣除的工服押金,相当于—项借款,计入到其他应付款科目。实际发放工资的时候,做如下分录:借:应付职工薪酬,贷:现金/银行存款等。其他应付款—工服押金。扩展知识:1.在工资中扣工作服押...
发放工资是一件很开心的事情,但是做为财会人员的你,了解工资薪金所得为何要记提吗?每到发放工资的日子,出纳会依据人事部归纳的工资条开展薪资的派发,由财务会计或是财务主管开展派发审批,可是工资薪金所得并...
代发工资指的便是专业的劳务外包组织为机关事业单位、企业员工代发货劳务报酬,如今许多的公司都是会选取根据这些方法来派发员工的薪水,这是为什么呢?下边笔者就为大伙儿具体解读一下。 公司挑选人事外包...
个人税收筹划进行的情况下,可以用的办法有很多,但于此同时不能用换句话说,违反规定的办法也许多。本人薪水要想保证税款筹划的取得成功,必定必须搞清楚什么方式是不能用的,乃至是违反规定的。1、根据个人帐户...
工资发放步骤及其如何记账①审批薪水票据,发放工资奖励金.依据登记员工总数、薪水级别和标准工资,审批薪水奖金计算表,申请办理代缴账款(包含测算五险一金),计算实发放工资.依照生产车间和单位分类,定编薪水、奖励...
个人独资企业法定代表人可以发放工资吗?答:一、个人独资企业法定代表人并不是企业员工,不可以发放工资的。公司法人是企业员工,应当发放工资的。二、薪水是工资的一种种类,即员工的薪酬,是固定不动工作中关联...
公司备用金能否用于发放工资呢?答:一般情况下是可用于发放工资的;实际主要看企业的要求.因此一般备付金可用于发放工资,计提工资,可以按照员工所在部门具体总数或计时工资归纳额度.预留应该是最应急时要的,如果要其...