灵活用工逐渐被越来越多的企业采用。许多企业通过灵活用工实现了以下三个良性转变:一是报酬按工作质量结算,激发员工积极性,提高工作质量;二是工资变成费用,雇佣变成合作,多方面减轻企业的税负压力;三是降低...
问:兼职和退休再任职缴个税有区别吗?答:根据《中华人民共和国个人所得税法》及其他相关规定,对于个人兼职和退休人员再任职取得的收入缴纳个税上有所区别。对于个人兼职取得的收入按照“劳务报酬所得&rdqu...
对于劳务派遣相信大家都是非常了解的,但是提起“灵活用工”这个词可能大家就比较陌生了,实际上灵活用工在以前就有,只是比较低端,像农民工、清洁工等,现在更加的垂直化、整体化,比如说现在我们...
灵活用工便是除开全职的工作编外人员之外的大量的灵便的劳派。它包含劳动派遣、非全日制劳动力、劳务公司编外人员,也有例如业务外包等,如今许多公司也是会选用灵活用工的方式的,自然大部分公司还怀着犹豫的...
灵活用工是自由职业者或叫兼职,可以短期或长期提供服务。灵工工作地点不固定、工作时间不固定、服务对象不固定,可以同时服务于几家企业,自负盈亏,没有底薪,需要用有效工作来获得报酬。灵活用工区别于固定全职...
从2019年开始社会保险改革,个人缴纳社会保险和依赖公司缴纳社会保险有什么区别呢?我相信很多人都有这样的疑问。为此,灵活用工平台咨询了相关社会保险专家,专家给出了这样的答案,与大家共享!一是险种不同。个...
劳动派遣是劳动派遣企业跟公司中间的一种协作方式,这类协作方式的跟灵活用工服务平台中间是没有关系的。实际上依照传统式劳务关系,还可以做外派。但许多公司非常容易把这二种劳派弄搞混,那样就不可以寻找合适本...
不同的企业经营特性不一样,有些企业会遇到阶段性、季节性的用工难题。企业就需要找到合适用工方法,来解决现有的用工问题,近年来灵活用工兼职的出现让很多企业看见了曙光,但因为之前没有过多的接触,所以很多企...
公司普遍的用工形式有劳务派遣和灵活用工二种,都能够减少公司经营成本,提升工作效率,可是,会出现很多人搞混劳务公司灵活用工和劳务派遣,觉得二者是一样的,那麼实际是不是有差别呢,工蚁宝我深入分析一下;劳...
在传统模式下,企业为了扩大经营范围,增加业务交易量,通常的做法是在各个地方广设分公司,导致企业必须雇佣大量的劳动者,经营成本和用工成本都会有所增加。随着共享经济的发展,灵活用工将成为新的用工模式,对...
共享经济时代,人们对衣食住行的认知发生了变化,对工作的认识也发生了变化。在传统认知下,当我们需要一项服务时,首先会想到找一个相关的公司,公司会安排一个服务商为消费者提供服务。在信息发展的时代,我们也...
灵活用工区别于固定全职,双方不建立正式的全职劳动关系,只是一种合作关系。企业可以基于用人需求的波峰波谷,灵活地按需雇佣人才,像是水和电一样,按照需求随时使用,随时停止。这种模式更为灵活,不需要为员工...
灵活用工是对于公司在遭遇人员构成焦虑不安、高峰期优秀人才紧缺、新项目用人紧缺等难点,对于这些代替性、暂时性、辅助的职位,由专门的创业服务组织向顾客驻派员工一种独特劳派。许多公司分不清楚和劳动派遣...
灵活用工管理系统便是除开全职的工作编外人员之外的一种灵便的劳派。如今许多公司也是会选用灵活用工管理系统的方式的,自然大部分公司还怀着犹豫的心态,不清楚具体选用确实够灵便,也是有许多公司关注灵活用工确...
什么是劳务承包,什么是劳务派遣?劳务承包是指企业将非核心业务的生产、经营、服务等活动委托给承包商,承包商根据承包合同的要求以人才活劳动为核心,辅助技术、资本、土地、基础设施等生产资料的共同投入,完成...
新冠疫情带来的“危机”让一些行业受到重创,但也有些行业趁机爆发,比如灵活用工。今年以来,不少企业为了降低成本而裁员,以招聘兼职员工来维持企业的正常运转。而那些被裁掉的员工也入驻工蚁宝这个灵活用工平台...
灵活用工是否劳动派遣,针对这个问题坚信很多人都是会有疑惑。由于二者全是公司常见的劳派,因此经常被大家搞混。可是实际上灵活用工和劳动派遣并不是同一个含意。下面我就详尽为大伙儿介绍一下。 二者的差...
个人所得税现行政策调节后,尽管很多人获益获得了减轻,可是本人缴税還是相对性较高。那怎样合情合理减税呢?小结:仅有依据合理纳税筹划方案的实行,员工依据“薪水降税”依然可以在务必水准上提升自身实际赢利。...
灵活用工在当今是一个较为火热的话题讨论,许多的公司基本都是根据这样的方法来控制成本,处理企业的用工情况的。那麼,针对一个公司而言,究竟怎么才能分辨是不是适合灵活用工这类形式呢?下边笔者就为大伙儿...
在职场生涯上您有“B计划”或“C方案”吗?时下,像灵活用工服务平台从事的初入职场人员称之为“斜杠青年”或者“两栖青年”。她们指的是一群不会再达到“专一岗位&...