【难题】企业为员工费用报销公出随飞机票购买的航空公司意外伤害保险,员工是不是必须交纳个人所得税?【回应】依据《个人所得税法实施条例》(国务院令第六00号)的要求,薪水、薪酬所得的,就是指本人因就职或是...
近些年,在互联网技术大环境的冲击性下,灵活用工也逐渐的变成诸多如餐馆、服务项目、零售等领域的新式用人方式。以“零工”工作人员取代全职的工作人员的“灵活用工”方式,促使公司能够...
突发的疫情影响到了很多企业的发展,无论承认与否,很多企业在人力资源管理上都出现了从未有过的尴尬局面:一些主攻国外订单的工厂,由于运输、环境、销量等多方面的原因,订单降低了一半,订单骤降让很多流水线被...
员工意外伤害保险能抵税吗针对是不是稅前抵税,较为适用高危职业,假如公司是为从业高处、髙压、易燃性、易燃易爆、有毒、放射性物质、快速运送、郊外、煤矿等高风险工作的员工申请办理团队人身安全意外伤害商业保...
为员工付款的人身安全意外伤害保险,能不能在公司个人所得抵扣?依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令令第512号)第三十六条的要求,除公司按照国家相关要求为特种作业人员员工付款的生命安全保...
灵活用工管理系统如何灵活用工简言之实际上便是比劳动派遣、劳务派遣这种方式更为的灵便、随意,公司应用灵活用工工作人员在時间层面较为随意,随时随地应用、随时随地终止,且无须与员工签署劳动合同书。用更为简...
坚信很多公司都了解灵活用工管理系统如何灵活用工的工作模式,尤其是此次遭受肺炎疫情的危害,愈来愈多的公司了解和触碰到灵活用工管理系统如何灵活用工,但伴随着不一样方式的灵活用工发生,许多公司早已寻找合适...
说白了灵活用工,灵活用工管理系统如何灵活用工,即人力资源管理服务项目组织为顾客给予临时性员工,用以处理暂时性、周期性劳动力要求,减少劳动力成本费。如今很多公司会选用灵活用工管理系统如何灵活用工劳动力...
(一)难题的明确提出工程建筑企业支付的意外伤害商业保险,缴税异议是非常广泛的。有公司向税务师资询,税务稽查局对某公司2007年度的所得税查验时,对工程建筑企业支付的意外伤害商业保险400余万元RMB做调节提升...
灵活用工管理系统是合规管理减少公司运营成本的福利,但假如少了“合规管理”,公司很可能深陷法律纠纷,乃至要付款巨额的赔偿费。如何灵活用工?大部分公司以前并不是很掌握,因此也不知道要怎样去搞好...
团队意外伤害险增值税率是多少车险公司保费收入增值税率为6%.因为车险公司是归属于金融业,因而其所得税的征收率是依据一般纳税人的征收率开展测算的,即是6%,而小规模纳税人的征收率为3%.所得税指的是产品在买卖流...
2021年,伴随着肺炎疫情的暴发,灵活用工管理系统如何灵活用工这类方法“走”在了大家的视野中,许多的公司全是根据这类方法来度过此次伤心的,可以说灵活用工在肺炎疫情期内饰演关键的人物角色。尽管说...
2020年的肺炎疫情给全部公司都导致了极大危害。在低迷期内,老总与创业者们的重中之重,不容置疑,是节约开支,且关键是“节流阀”。灵活用工管理系统如何灵活用工最少保证让公司先“活下”,再&ld...
深圳灵活用工模式相比于人才外包还是有一定的区别,主要是劳务派遣公司通过与用人企业签订劳务派遣协议,由劳务派遣公司根据相关职位要求派遣劳动者至用人单位,一般这些劳动者都是与劳务派遣公司建立的劳动关系,...
一、劳务派遣模式。例如,企业主要经营业务的电气销售呼叫,企业将这项工作交给第三者。根据企业内部的一些岗位具有辅助特征,可以采用劳务派遣模式。二、非全日制模式。例如,为了确保一些企业住宿员工的生活,企...
我企业给员工办的意外伤害保险,在“应付福利费”中税前列支,没进“期间费用”,在07年所得税汇算时是否无需纳税调增?《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)第四十九条经营者为整体员工按地方政策法规...
工会经费能够为员工选购意外伤害保险吗?依照工会章程要求,而且历经公会会议制度愿意,工会经费能够选购员工职位安全防护的出现意外与健康险。不能选购养老保险金、分红保险等资产投资型商业保险。为员工选购意外...
意外伤害保险能够开增值税专票吗?答:1、本人购买保险的意外伤害保险是不可以出具所得税增值税专票的。2、团体意外险,企业购买保险的是一般是能够出具所得税增值税专票的,实际也必须看购买保险的团队意外险险种...
问:7月初,我企业为暑假到公司见习的在校大学生选购了人身安全意外伤害险,我想问一下保费能否在抵扣?答:《公司企业会计准则第9号——员工薪酬》运用手册第一条“员工薪酬的范畴”强调,员...