全年度一次性奖金,就是指行政单位,机关事业单位等代扣代缴按照其整年经济收益和对员工全年度主要工作业绩的综合性绩效考核状况,向员工派发的一次性奖金,包含年尾涨薪,推行年薪制和绩效考核工资方案的企业...
本文详细解析如何界定一次性代发工资的合法性及税务处理方式。
根据单位全年一次性奖金收入填写个人所得税申报表(税目是全年一次性奖金),在计税依据栏次填写全年一次性奖金收入金额,然后计算个人所得税应纳税额,申报,扣缴税款就可以了。扩展知识:1.老师,请问上个月的工...
近日,国家财政部和税务质监总局协同发布了《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(税务〔2018〕164号),确立了有关全年一次性奖金计算个人所得税的难题,实际要求以下:“居民个人获得全年...
问:企业由于资金困难,例如三个月后一次性发放三个月的薪资,个人所得税怎么计算?是按照一个月算,还是分为三个月算?回复:这个问题没有明确文件规定。一般认为,既然发放三个月工资,(如果确有证据支撑,)应...
依据《我国税务质监总局有关贯彻执行企业所得税法多个税款问题的通告》(国税函[2]79号)要求,依据《实施条例》第十九条的要求,公司带来固资、外包装或其它权益资本的所有权获得的房租收益,应按买卖协议或合同要...
一次性奖赏随工资发放记税方法有什么答:一、绩效工资绩效工资规格依据《山东理工大学绩效工资实施办法》(鲁工院大政发〔2015〕7号)要求,绩效工资绩效工资推行计发方法,在其中按月派发的绩效工资绩效工资不超过...
公司代发工资是一起发吗一、背景介绍公司代发工资是指公司委托银行或者其他金融机构,根据员工提交的工资单进行发放的一种方式。代发工资作为一种普遍的薪酬管理方式,能够提高公司的人力资源管理水平,同时也能保...
在年末账务处理时,年终一次性奖金需要作计提,根据各人员划分奖金归属所属费用类型,具体账务处理如下。借:管理费用/制造费用/销售费用—工资等,贷:应付职工薪酬—奖金。发放奖金时,账务处理如下。借:应付职...