人民银行关于企业代发工资
中国人民银行关于企业代发工资的核心规定主要包括： 支持跨行代发：明确鼓励银行开展跨行代发业务，不得强制要求员工必须新开立本行银行卡作为工资账户。 合规性依据：在《人民币银行结算账户管理办法》中规定，企业的工资、奖金等资金支取应通过基本存款账户办理；一般户严禁提取现金发薪。 信息安全保密：要求银行严格遵守客户信息保密制度，做好代发单位及员工个人身份与账户信息的保密工作。
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