奖金和工资分开发放要分开计提吗
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卖设备与安装设备能分开签合同吗？
问：卖设备与安装设备能分开签合同吗？答：一直都是分开签的，设备合同和安装合同是兼营增值税和营业税的应税行为，如不能分开核算那么从高征税。兼营是指增值税纳税人在销售增值税的应税货物或提供增值税应税劳务...
上年冲回多计提工资分录怎么写?
上年冲回多计提工资分录怎么写?答：(1)若额度并不大，能够立即在去年开展冲回凭据;(2)若额度比较大，则必须根据其他应付款损益表调节学科调节：借：应付员工薪酬贷：其他应付款损益表调节借：其他应付款损益表调节...
工资分开发设计的奖励金实际个税是多少?
工资分开发设计的奖励金实际个税是多少?答：发年终奖金当月，本人工薪阶层所得的小于花费扣除额(3500元)的，计算方法为：应缴个税税款=(本人当月获得全年度一次性奖金-本人当月工薪阶层所得的与花费扣除额的差值)...
公司代发工资会分批吗？(公司代发工资分批发放的原因和影响)
在现代职场中，工资发放方式越来越多样化，其中“公司代发工资”成为许多企业的首选。但不少员工可能会疑惑：公司代发工资会分批吗？这个问题看似简单，实则涉及多个因素，包括企业财务安排、政策规定以及员工的实...
发放工资比计提工资多可以扣减吗？
发放工资比计提工资多可以扣除吗？1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候，可以补提或冲回。这一调节，可以在下一次计提工资时，一并调节。记提时其有关会计分录可以做：借：期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
计提工资要申请吗？
计提工资要申请吗？答：不用，计提工资不必申请。个税征收是推行收付实现制，仅有实现了（也就是发薪水）才代缴税。发工资的账务应这样做：造工资条，计提工资：借：期间费用（或产品成本、产品成本）贷：应对员工...
