高管工资计提后发放问题
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发售公司高管工作人员个股期权所得的怎样计税个人所得税
问：发售公司高管工作人员个股期权所得的怎样计税个人所得税？答：一、发售公司高管工作人员获得个股期权所得的，应依照《国家财政部我国税务质监总局有关本人个股期权所得的征缴个人所得税难题的通告》(税务总局[...
上年冲回多计提工资分录怎么写?
上年冲回多计提工资分录怎么写?答：(1)若额度并不大，能够立即在去年开展冲回凭据;(2)若额度比较大，则必须根据其他应付款损益表调节学科调节：借：应付员工薪酬贷：其他应付款损益表调节借：其他应付款损益表调节...
发送给公司高管工作人员的“汽车贴纸”是不是计税个人所得税，有没有扣减新项目
《我国税务质监总局有关本人因公务车体制改革获得补助款征缴个人所得税难题的通告》确立了，一、因公务车体制改革而以现钱、费用报销等方式向员工本人付款的收益，均应视作本人获得公务车补助款，依照“薪水...
怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
发送给公司高管工作人员的“汽车贴纸”是不是计税个人所得税？有没有扣减新项目？
发送给公司高管工作人员的“汽车贴纸”是不是计税个人所得税？有没有扣减新项目？难题內容： 对管理层的“配车”，企业更改了原先担负任何花费的作法。如今，管理层们采用的车子，在一定的信用额度内，具体开支...
工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
沪地税地[2009]53号 耕地占用税征管工作有关问题
上海市地方税务局、上海市规划和国土资源管理局关于耕地占用税征管工作有关问题的通知 2009-05-05 沪地税地[2009]53号各区县税务局、规划土地局，市财税三分局： 根据《中华人...
计提工资社保公积金会计分录是什么
计提工资分录：借：管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等，贷：应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-...
劳务派遣员工的工资怎么发放
如今很多人找个工作全是找劳务派遣企业，那样是十分的省時间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题，许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的，下...
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写答：借：产品成本产品成本期间费用营业费用贷：适应员工薪酬—薪水员工工资初始记帐凭证如何填好?发放工资的初始票据，便是审核后的工资发放表，会计记账凭证便是以工资发放表...
计提工资会计分录的实际书写?
计提工资会计分录的实际书写?1.计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——个人社保3.次月发工资时借：适...
如何发放工资税收筹划
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标，员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多，这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
北京劳务派遣工工资高吗
派遣工就是指企业外派到公司工作中的工作人员。一般人觉得劳务派遣工做的全是苦的累的活，薪资待遇层面应当很差吧。实际上那样说不是全方位的，很多人非常关心于北京做派遣工的薪水，实际上这种也需看实际的状...
扣减代缴账款后实发放工资的会计分录要怎么写？
扣减代缴账款后实发放工资的会计分录要怎么写？计提工资时（含企业交纳社保）：借：产品成本（员工工资）产品成本（生产车间管理人和和輔助人员工资）期间费用（管理员员工资）营业费用（市场销售人员工资）贷：应...
什么财产计提减值提前准备后不可转到?
什么财产计提减值提前准备后不可转到?一般长期资产记提的资产减值准备一般不能转到,关键有长期性股权投资基金资产减值准备、固资资产减值准备、无形资产摊销资产减值准备、在建项目资产减值准备、工程物资资产减值...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
公司高管工作人员所得的的缴税筹划方法
公司高管工作人员所得的的缴税筹划方法现阶段,为了更好地提升公司的管理和经济发展高效率,很多企业都聘请高级管理优秀人才,给与管理层工作人员的收益方式有比企业内一般员工高得多的月薪水、个股期权、年尾一次性...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
