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先做计提工资还是先做发放工资
先做计提工资还是先做发放工资 相关内容
委托其他单位发放工资怎么做会计分录
委托其他单位发放工资，计提的时候；借：管理费用-工资，借：销售费用-工资，借：制造费用-工资等，贷：应付职工薪酬-工资。委托代发；借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-某某单位。扩展知识：1.发放工资，其...
要开小公司 先做税筹划
在公司建立前期对企业所得税筹划的掌握，有益于小型微利公司的存活、发展趋势。 新企业企业所得税法将小型微利公司的所得税率，由原先的两种征收率改成统一按20%的征收率征缴，应缴税收入额亦提高至30万余...
做兼职员工发放工资要税票，还需要做工资条吗？
做兼职员工发放工资要税票，还需要做工资条吗? 劳务报酬所得每一个企业或多或少会牵涉到相应的财务会计解决，如今也有搞不懂做兼职(零工)的技术人员的薪水要税票或是目录，缴税是怎样交的? 解释： 针对该...
工资不计提会计分录怎么做
工资不计提会计分录，借：管理费用—工资，借：销售费用—工资，借：制造费用—工资，借：生产成本—直接人工等，贷：银行存款等。扩展知识：1.计提工资怎么做会计分录，发放工资带扣个税怎么做会计分录2.预付临时...
发放工资比计提工资多可以扣减吗？
发放工资比计提工资多可以扣除吗？1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候，可以补提或冲回。这一调节，可以在下一次计提工资时，一并调节。记提时其有关会计分录可以做：借：期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?答：一般公司的工资条包含：应发工资、应扣账款、实发放工资、领款人签名和备注名称等五个一部分。比如，某公司共有10名员工，2018年10月份工资条额度累计如下所示：应发...
