工资是计提当月发放上月吗
工资是计提当月发放上月吗 相关内容
怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？包括。工会会费应依照税收法律上的记税工资计提，而奖励金福利等收益归属于薪水、薪酬所得的，一样必须交纳个人所得税，因而奖励金福利等收益包括在应付职工薪酬中。我国税务质...
当月认证的发票必须当月申报吗
是的，根据规定，企业应当在认证通过的次月申报期内，向主管税务机关申报抵扣进项税额，逾期不得抵扣。扩展知识：1.发票当月认证，当月就可以抵扣，当月认证的发票当月必须进行税务申报同时做账，对吗2.当月开的发...
一切正常工资薪金所得当期收益是应发工资或是实发放工资
一切正常工资薪金所得当期收益是应发工资或是实发放工资？相关这一问题的有关主要内容我早已梳理在下文了，大伙儿可以来阅读文章参照一下，坚信对你们掌握这一专业知识毫无疑问会有一定的协助，期待大家都能获得大...
冲回上月多计提工资花费会计记账凭证解决
冲回上月多计提工资花费会计记账凭证解决冲回上月多记提的薪水会计分录借:期间费用(或产品成本、产品成本、营业费用等)---薪水(差值红色字体)贷:应付员工薪酬(差值红色字体)(1)冲回之前获取凭据借:期间费用(或产品...
上月薪水未记提本月发放工资怎么记账？
上月薪水未记提本月发放工资怎么记账没跨年度，当月根据适应员工薪酬学科衔接一下，有利于掌握年度薪水的派发状况，借：期间费用或有关学科;贷：适应员工薪酬梳理的。与此同时，借：应付工资薪酬贷：其他应收款(或...
公司注销务必申请当月税金吗
公司注销务必申请当月税金吗当月销户公司能够交纳当月的税。经营者申请税务销户务必要作开展缴税结算和实现全部的申请、税票缴销等办理手续。一个企业假如提前准备销户，那麼还需要申请税吗？在未办销户税务备案以...
当月提升的固资当月计提折旧吗
当月提升的固资当月计提折旧吗答:固资折旧费,就是指固资在操作全过程中慢慢耗损而迁移到产品或花费中来的那一部分使用价值,也是公司在生产运营全过程中因为应用固资而在其使用年限内平摊的固资消耗.明确固资的折旧...
公司是怎样给劳务派遣员工发放工资的
如今不论是招聘工人或是找个工作全是较为难的，在实际应聘求职中很多人的工作中全是由劳务派遣公司帮助寻找的。这也是目前较为常用的，而做为一个劳务派遣工，大家非常关心的便是自身薪水的难题，很多人不清楚...
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？答：应发工资，即依据员工投入的工作，理应获得的薪资待遇。应发工资=标准工资奖励金补贴和补助日夜奋战薪水特殊情况下付款的薪水－员工因本人缘故出勤或旷职...
当月解决上月暂估的账怎么处理?
当月解决上月暂估的账怎么处理?答：具体方法：暂估额度可根据合作协议书价钱、当月或是最近类似产品的购买成本费、当月或是最近相近产品的购买成本费、类似产品同商品流通阶段本期价格行情、市场价预估或均值成本...
个税需要计提吗
工资薪金个人所得税如果有应纳税额是需要计提的。计提分录时：借：应付职工薪酬—工资，贷：应交税费—个人所得税。扣缴时：借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款。扩展知识：1.附加税需要计提吗。印花税需要计...
当月交纳社保次月发放工资如何做会计分录？
当月交纳社保次月发放工资如何做会计分录？答：本月交纳社保和个人公积金：借：期间费用贷：存款本月计提工资借：期间费用/劳务成本/产品成本（看着你是工作人员的薪资或是业务员或是生产制造工作人员）贷：应付工...
工资条个人所得税记提的是当月的吗
工资条个人所得税记提的是当月的吗个人所得税的交纳是按具体下发的工资额的实现测算的,申请个人所得税是按月或是按次预扣预缴税款,申请办理年度汇算清缴的,理应在获得个人所得的第二年三月一日至六月三十日内申请...
劳务派遣企业发放工资可靠吗
坚信这个问题，许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中，劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的，换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣企业的员工，终究我们出去...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
进项票当月验证 务必当月抵税吗
问：进项票当月验证，务必当月抵税吗？ 答：依据国税发（2003）17号文档要求：所得税一般纳税人验证根据的税控盘体系办理的所得税增值税专票，应在验证根据的当月依照所得税相关要求计算本期进项税并上报抵...
发工资发觉上月沒有记提怎么处理？
发工资发觉上月沒有记提怎么处理?上月早已结算了,不太可能将少计的花费补到上月的,因此只有提在这个月.为了更好地区别,你能提么加一笔:借:期间费用-薪水30000(引言标明补推上月少计的薪水)期间费用-薪水XXX(引言标...
