发放上个月计提工资吗
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银行代发上个月工资的分录怎么做(银行代发工资会计分录处理方法)
本文详细讲解银行代发上个月工资的会计分录操作步骤及注意事项。
上个月留抵扣增值税这个月是否能抵扣？
问：上个月留抵扣增值税这个月是否能抵扣？答：可以，没超过180天都可以抵扣，所以上个月留抵扣增值税这个月能抵扣。没抵扣的时候借：待摊费用-待抵扣进项税原材料贷：应付账款银行存款抵扣的时候借：应交税金-进...
每月计提工资但没派发怎么做账？
每月计提工资但没派发怎么做账并没有派发，总账怎能结零呢?每月记提后，不派发，应当有账户余额在应对员工薪酬的贷方体现。1计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：应对员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一...
发放工资比计提工资多可以扣减吗？
发放工资比计提工资多可以扣除吗？1.记提的薪资和具体发的薪资有差别那时候，可以补提或冲回。这一调节，可以在下一次计提工资时，一并调节。记提时其有关会计分录可以做：借：期间费用/营业费用/产品成本/制造费...
年终奖必须12月计提吗
企业应按权责发生制确认工资薪金支出，年终奖归属期间是本年度1-12月的，应当在12月进行计提。扩展知识：1.年终奖必须在12月计提到费用吗？次年的22月份才发年终奖2.老师，年终奖是必须12月计提吗，年终奖个税又是...
公司股东能够计提工资吗
公司股东能够计提工资吗公司股东在公司上班是能够发放工资的,依照《公司法》,企业应当给自己员工发放工资.公司股东不在公司上班,并且不出任执行董事,公司监事职位,不仅不实发工资,且不能发放工资.关于工资薪水劳务...
上月计提工资下月有差别该怎么办
上月计提工资下月有差别该怎么办计提工资的意义便是工资分配进到成本费.假如记提多了,2个方法:一:当月还未关账得话,立即改动原先记提的凭据,改成恰当的就可以.二:当月假如早已关账了,那样再下月开展调节2个方法,要...
计提工资要申请吗？
计提工资要申请吗？答：不用，计提工资不必申请。个税征收是推行收付实现制，仅有实现了（也就是发薪水）才代缴税。发工资的账务应这样做：造工资条，计提工资：借：期间费用（或产品成本、产品成本）贷：应对员工...
