企业若需开展代发工资业务，需具备一系列资质。首先，企业需持有合法有效的营业执照，这是经营的基础。其次，根据银行要求，企业还需提供税务登记证、组织机构代码证等相关证件，以证明其合法经营和财务稳健。此外，企业还需在银行开设对公账户，并与银行签订代发工资协议，明确双方权责。这些资质和流程确保了代发工资业务的合法性和规范性，保护了企业和员工的合法权益。
