计提工资跨年发放时账务
计提工资跨年发放时账务 相关内容
上年冲回多计提工资分录怎么写?
上年冲回多计提工资分录怎么写?答：(1)若额度并不大，能够立即在去年开展冲回凭据;(2)若额度比较大，则必须根据其他应付款损益表调节学科调节：借：应付员工薪酬贷：其他应付款损益表调节借：其他应付款损益表调节...
怎样计提工资降低所得税?
怎样计提工资降低所得税?为了更好地提升成本费降低盈利因此准备计提工资,但是能够在12月份的情况下记提下面一月底的薪水吗?成本费主要是薪水没别的的了依据所得税实发条例全文第三4条要求,针对公司在12月31日前早...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
计提工资社保公积金会计分录是什么
计提工资分录：借：管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等，贷：应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-...
宣传费跨年夜摊销费的会计账务处理
宣传费是公司为销售产品或提供劳务而产生的宣传策划、推销产品花费。《企业会计制度》要求，公司在运营全过程中产生的宣传费，依据收付实现制标准，借记“劳务成本”，贷记“存款”等学科。 税收法律对推广...
进项税转走后计提增值税账务处理
进项税转走后计提增值税账务处理“进项税转出”会计分录的方法如下所示：（1）产生必须转走时：借：产成品(在建项目、原料、营业费用)；贷：应交税费--销项税(进项税转出)。（2）月底开展结转成本时：借：应缴税收...
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写
制造业企业计提工资的做账凭证怎么写答：借：产品成本产品成本期间费用营业费用贷：适应员工薪酬—薪水员工工资初始记帐凭证如何填好?发放工资的初始票据，便是审核后的工资发放表，会计记账凭证便是以工资发放表...
跨年夜废止税票补税金后会计账务处理该怎么做呢？
跨年夜废止税票补税金后会计账务处理该怎么做呢？答：增值发票跨年夜如何废止：依据《增值税专用发票使用规定》第二十条与此同时具备以下情况的，为本要求所称之为废标准：（一）、接到退还的抵扣联、抵扣联時间未...
公司跨年度发工资怎样抵扣？
问：公司跨年度发工资稅前怎样扣减？ 答：公司在运营全过程因其周转资金艰难等缘故，促使本期应付工资不可以全额的派发，导致的欠发放工资(指早已在应付工资中体现或转到其他应收款中)，并在本年度终结后三...
跨年夜时，怎样调里程表调账？
1、跨年夜时，在财务报表给出以后，最令财务会计厌烦的，便是发觉要调账。 有一个财务会计就向我资询那样的问题： 蓝教师，我发现了企业2017年的成本结构有什么问题，有一项成本增加达150万余元，集中化产生...
计提工资会计分录的实际书写?
计提工资会计分录的实际书写?1.计提工资借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借：××花费(管理方法/市场销售等)贷：适应员工薪酬——个人社保3.次月发工资时借：适...
跨年夜无法控制税票进项税转走的会计账务处理如何做?
跨年夜无法控制税票进项税转走的会计账务处理如何做?假如仅仅转增值税抵扣，一般只必须补所得税就可以了。假如该调企业所得税得话是应当那样借：其他应付款损益表调节贷：应交税金—应交所得税交纳税金时，借：应...
如何发放工资税收筹划
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标，员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多，这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
跨年度的收益和成本费如何冲回做会计账务处理?
跨年度的收益和成本费如何冲回做会计账务处理?答：抵减跨年度收益和成本费的会计分录：抵减收益借:应收帐款(红色字体)贷:其他应付款损益表调节(红色字体)贷:应交税金-销项税-销项税额(红色字体)冲回成本费借:其他...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
跨年度借款利率的账务处理及抵扣
针对公司间形成的跨年度贷款个人行为，因为等额本息贷款跨年度清算，借款利率该怎样在公司所得的抵扣？ A公司和乙企业均为非关联性的法人资格公司，可用公司所得税税率均为25%。2012年初A公司因为资金...
工资计提派发会计分录
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——薪水2.计提社保（公司一部分）借：××花费（管理方法/市场销售等）贷：适应员工薪酬——个人社保二、发工资...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
小规模纳税人计提附加税时必须递减记提吗
小规模纳税人计提附加税时必须递减记提吗记提时是先按全额的记提,随后递减的一部分及营业外支出.小规模纳税人什么时间计提附加税依照公司的要求,实际看公司是按月记提的,或是按一季度交纳的.计提附加税借:应交税费...
