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劳动合同书 适用于灵活用工

劳动合同书在灵活用工场景下,是一份明确雇主与灵活工作者双方权益与义务的法律文书。它针对非传统全职雇佣关系,如兼职、项目合作、临时用工等灵活模式,量身定制条款。概要而言,该合同书规定了工作内容、工作时间、工作地点、薪酬支付方式、双方权利义务、保密及竞业限制、合同变更与解除条件、争议解决机制等核心要素。通过签订此类合同,既能保障灵活工作者的合法权益,如工资福利、劳动安全,也确保雇主用工的灵活性与合规性,促进双方合作关系的稳定与和谐。

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