代发工资账户是用人单位委托金融机构开设的,专门用于向员工代发劳动报酬等款项的专用账户。它确保了工资发放的及时性和准确性,降低了用人单位的操作风险。此账户具有专用性、安全性和便捷性等特点,通过金融机构代发,既保证了资金安全,又简化了工资发放流程,提高了工作效率。同时,代发工资账户的开立和使用需符合相关法律法规要求,确保工资合法、及时发放。
企业在筹办期间计算亏损年度应该如何做?答:“企业自开始生产经营的年度”,不是营业执照的日期也不是取得第一笔经营收入的日期,而是指企业的各项资产投入使用开始的年度,或者对外经营活动开始年度。而对于企业...
吸收合并的税务处理企业吸收合并:是企业合并的一种形式,即企业兼并,合并方接纳一个或一个以上企业加入本公司,被合并方解散并取消原法人资格,合并方存续。一.依据《财政部国家税务总局关于企业重组业务企业所...
资产划转税务处理怎么做一、增值税。根据《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件1《营业税改征增值税试点实施办法》第十四条规定,单位或者个体工商户向其他单位...
债务重组损失是否需经中介机构确认 答:《企业债务重组业务所得税处理办法》(国家税务总局令第6号)第六条规定,债务重组业务中债权人对债务人的让步,包括以低于债务计税成本的现金、非现金资产偿还债务等,...