在“双11”大促期间,某连锁零售企业临时雇佣了300多名促销员,分布在20多个城市。活动结束后,HR和财务团队却陷入“发薪困境”:考勤数据零散、工时统计耗时、工资计算繁琐,最终通过私人账户一笔笔转账,耗时整...
在数字经济与消费升级的双重驱动下,灵活用工已成为企业应对市场波动、优化人力结构的重要策略。从电商大促的临时客服,到线下活动的执行人员,再到短视频平台的自由主播,灵活用工的场景日益丰富。然而,随之而来...
在数字经济蓬勃发展和市场竞争日益激烈的背景下,灵活用工已成为企业应对业务波动、优化人力成本的重要策略。从电商大促的临时打包员、直播间的外聘主播,到展会现场的执行人员、自由撰稿人,越来越多的企业选择按...
在消费升级与数字化转型的双重驱动下,灵活用工已成为企业应对市场波动、优化人力结构的重要策略。从电商大促期间的临时客服、物流分拣员,到品牌活动的执行人员、自由设计师,灵活用工的场景日益广泛,规模持续扩...
随着数字经济的蓬勃发展和企业运营模式的持续变革,灵活用工已从“临时补充”演变为现代企业优化人力配置、提升经营弹性的战略选择。无论是电商大促期间激增的仓储打包需求,还是品牌营销活动所需的短期执行团队,...
在数字经济蓬勃发展与企业用工模式持续变革的背景下,灵活用工已成为企业应对业务波动、优化人力结构的重要策略。从电商大促的临时客服、物流分拣员,到品牌活动的执行人员、自由设计师、短视频创作者,灵活用工的...
在消费升级与数字化转型的双重驱动下,灵活用工已成为企业应对市场波动、优化人力结构的重要策略。从电商大促期间的临时客服、物流分拣员,到品牌活动的执行人员、自由设计师,灵活用工的场景日益广泛,规模持续扩...
在数字化转型与新经济形态加速发展的背景下,灵活用工已成为企业优化人力资源配置、应对市场波动的重要策略。从电商直播、外卖配送到远程设计、技术外包,越来越多的岗位以项目制、兼职或自由职业的形式存在。然而...
在数字经济与共享经济深度融合的今天,灵活用工已从“补充性”选择转变为“战略性”需求。企业通过项目外包、兼职合作、自由职业雇佣等方式,快速响应市场变化,优化人力成本结构。然而,这一模式的普及也暴露出传...
在数字经济蓬勃发展的今天,灵活用工已成为企业优化组织结构、应对市场波动的重要策略。从互联网平台的众包任务到企业的短期项目外包,从自由职业者的远程协作到兼职人员的弹性就业,灵活用工的形态日益多元。然而...