随着数字经济的快速发展,企业管理模式正逐步向数字化、智能化转型。作为人力资源管理的重要组成部分,薪酬发放的效率、准确性与合规性,已成为衡量企业运营水平的重要标准。面对用工形式日趋多样、政策监管日益严...