一.什么是岗位外包

岗位服务外包是指企事业单位将某一岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，从员工招聘到员工离职管理，将整个人力资源业务外包给专业岗位外包服务供应商。

二.岗位外包服务项目

解决编制限制的银行客户代表.信贷人员.财务.人事.行政。

解决临时岗位空缺的岗位外包:技术工人.模具工.车工等等。

解决季节性批量用工需求的岗位:生产工.企业普工。

三.岗位外包有哪些优势？

1.企业外包部分岗位人员，让专业公司全面满足客户灵活的就业需求。

2.通过岗位外包，可以有效避免企业因招聘或交接而缺人，节省客户时间和经济成本。

3.外包岗位可以解决企业流动性大的问题.管理难度大、临时性大的岗位多.项目人员的就业需求简化了客户的就业程序.降低人员管理成本。