什么是劳动者？简单地说，劳动者是外来务工人员，是指通过劳动中介公司或其他渠道司或其他渠道派遣被用人单位招聘的员工。劳务员工不是企业的正式员工，而是派遣公司到用人企业工作的员工，是劳务公司的员工。现在很多企业都在用劳务派遣工来补充用工，这是近年来新兴的用工形式。

一.正式工和劳务工的区别

正式工人是指企业正式招聘的员工，劳动关系是在用工企业。劳务派遣工是劳务公司派遣到用工企业工作的员工，劳动关系在派遣公司。两者最大的区别在于签订合同的对象不同。正式员工与企业签订劳动合同，员工与劳务公司签订劳动合同。

二.劳务派遣工的待遇

派遣工同合同制员工工资待遇发放制度相同，同工同酬。

劳务工由劳务公司支付.医疗.工伤.生育.失业等五种社会保险。

劳务派遣工享受与合同制员工相同的福利待遇。.福利食堂.单身宿舍.福利体检.商业保险等。

三.劳务工的派遣流程

1.用人单位根据实际工作需要，向劳务派遣公司提出用人单位的标准条件和工资福利待遇。

2.劳务派遣公司根据企业要求制定派遣工派遣方案，双方协商方案内容。

3.方案确定后，用人单位与派遣公司签订派遣协议。表示双方解决了合作问题。

4.劳务派遣公司签订合同后，通过查询劳务库信息和各招聘储备人才中心等方式搜索合格人员。经过严格筛选，将人员名单交给用人单位，由用人单位选择确定。

5.派遣公司与被聘劳务派遣工签订合同，明确双方的权利义务。