因员工得病给其派发的临时日常生活艰难补贴特性的抚恤金，是不是能免税个人所得税？可以看要求：

一、依据《中华人民共和国个人所得税法》（我国主席令第48号）第四条要求：“以下各类个人所得税，免纳个人所

得税：

……

四、福利费、慰问金、救助金；”

二、依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（中华人民共和中华人民共和国国务院600号）第十四条要求：“企业所得税法第四条第四项常说的福利费，就是指依据相关要求，从公司、机关事业单位、党政机关、社团组织提留的福利费或是工会会费中付款给本人的日常生活补助金；常说的救助金，就是指各个市人民政府民政办付款给本人的日常生活艰难补助金。”

三、依据《我国税务质监总局什么是生活补助金范畴明确问题的通告》（国税发〔1998〕155号）要求：“一、日常生活补助金就是指因为某种特殊情况或其它因素而给经营者或其家中的常规日常生活导致一定艰难，其就职公司按国家规定从提留的福利费或是工会会费中向其付款的临时日常生活艰难补贴。”

因而，假如合乎以上标准，可以免税个人所得税。