法人代表指依法律法规或法定代表人规章要求意味着法定代表人行使权力的责任人。在我国法律法规推行单一法人代表制，一般觉得法定代表人的主任科员行政部门主要负责人为其惟一法人代表。

　　那麼究竟合乎如何的标准才可以当法人代表呢?又要担负什么法律依据呢?

　　一、相关法人代表的法律法规(2条)

　　1、在我国有专业就法人代表问题做出要求的政策法规吗?

　　有。这方面的专业政策法规主要是：

　　《企业法定代表人登记管理规定》1999年6月12日国务院办公厅准许修定， 1999年6月23日国家工商局令第90号发布;

　　《国家工商行政管理局对变更公司法定代表人有关问题的答复》2000年7月5日公布;

　　《关于外商投资企业法定代表人变更登记有关问题的答复》工商局外资企业字[2003]第75号 我国工商行政管理局质监总局2003年6月6日发布。

　　2、在我国还有哪些政策法规的信息也牵涉到法人代表的支配权、责任?

　　下列政策法规的相关内容也与法人代表相关，主要是：

　　《中华人民共和国民法通则》;

　　《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》;

　　《中华人民共和国合同法》及《最高人民法院关于适用<中华人民共和国合同法>若干问题的解释》;

　　《中华人民共和国公司法》;

　　《公司登记管理条例》(2005年修定);

　　《中华人民共和国刑法》

　　二、法人代表的影响力(6条)

　　1、法人代表是做什么的?

　　法人代表，就是指按照法律法规或是法人组织规章要求，意味着法定代表人行使权力的责任人。企业的法人代表对里处在公司管理关键的影响力，对外开放表示企业，以公司的为名对外开放执行个人行为是集团公司的个人行为，该情形的法律法规不良影响由企业担负。

　　2、法人代表与法定代表人、公司法人是一回事儿吗?

　　不一样。法人代表是本人，而法定代表人则是机构，像企业、党政机关、机关事业单位等全是法定代表人。公司法人也是本人，是法定代表人独立受权履行某种实际岗位职责的人。法人代表是通过工商注册的，行使权力不用法定代表人受权，而公司法人并没有工商注册，必须法定代表人再行受权，超过受权范畴或限期就不会再是公司法人。

　　3、法人代表必须跟企业签订合同吗?

　　法人代表与公司间没有劳务关系，不会受到劳动合同法调节，可以不签劳动合同。自然，假如法人代表从企业领到薪水，与此同时也存有劳务关系，签订合同也是可以的。

　　4、仅有法人代表的签字，企业并没有盖公章，合同书合理吗?

　　企业法人代表在企业的业务范围内，在职责范围内签订的合同书即使并没有加盖公司章也是合理的。

　　5、并没有法人代表的签字，仅有企业盖公章，合同书合理吗?

　　有效。担保法第32条：“被告方选用协议书方式签订协议的，自彼此被告方签名或公章时合同成立。”由此可见，法人代表签名与企业盖公章不用与此同时具有，有其一就可以。

　　6、法人代表超过权力私自签订合同书，对企业合理吗?

　　《合同法》第50条：“法定代表人或其他组织的法人代表、责任人超过授权签订的合同书，除质权人知晓或应该了解其超过权力的之外，该意味着个人行为合理。”最高法院有关适用《中华人民共和国合同法》多个问题的表述(一)第十条要求：“被告方超过业务范围签订合同书，法院不因而评定无效合同。但违背我国限定运营、加盟及其法律法规、行政规章严禁运营要求的以外。”由此，除非是合同书相另一方明知道法人代表逾越管理权限，不然合同书合理。

　　三、法人代表的任职资格(8条)

　　1、哪些人可以当法定代表人?

　　按照《公司法》，可以出任法人代表的是老总、监事会主席或是主管。法人代表只有是一人，实际到底是谁由企业章程要求。

　　2、当法人代表有年纪与文凭需要吗?

　　法人代表一定要是具备彻底民事权利能力的中国公民，换句话说理应达到18岁，且精神实质智商情况彻底正常的。对于在文凭、技术职称、工作年限等层面则并没有规定。

　　3、老外可以当内资企业企业的法人代表吗?

　　可以。在我国法律法规对法人代表无国籍规定，备案时只要递交企业的职位证明和法人代表的身份证件就可以。

　　4、公司可以聘用员工当法人代表吗?

　　一般员工不好，假如员工与此同时也被就职为公司的老总、监事会主席或是主管可以出任法人代表。

　　5、法定代表人一定是公司股东吗?

　　法人代表可以是公司股东，还可以并不是公司股东。由谁出任法人代表一般由公司股东或股东会决策。

　　6、哪些人不可以当法人代表?

　　《企业法定代表人登记管理规定》：有下述情况之一的，不可出任法人代表，公司登记行政机关不予以审批备案：

　　(一)无民事行为或限定民事行为的;

　　(二)已经强制执行酷刑或是已经强制执行刑事强制措施的;

　　(三) 已经被公安部门或是国防安全行政机关追捕的;

　　(四) 因犯过污贿赂罪、侵犯财产罪或是毁坏社会主义社会市场经济体制纪律罪，被刑事追究，实行到期未逾三年的;或是因违法犯罪被被判死刑缓期执行，实行到期未逾五年的;

　　(五)出任因经营不佳破产清算的公司的企业法人或是执行董事、主管，并对该公司的倒闭承担个体义务，自该公司破产清算完成生效日未逾三年的;

　　(六)出任因犯法被吊销执照的公司的法人代表，并对该公司违纪行为承担个体义务，自该公司被吊销执照生效日未逾三年的;

　　(七)本人债务金额较大，期满未偿还的;

　　(八)有法规和国务院规定不可出任法人代表的其它情况的。

　　7、国家公务员可以担任法人代表吗?

　　不好。老《公司法》第58条要求：“国家公务员不可担任企业的执行董事、公司监事、主管。”2005年修定的新《公司法》尽管已经删除了该要求，可是《公务员法》第53条要求：“国家公务员务必遵规守纪，不可有下述个人行为：……(十四)从业或参加盈利性主题活动，在公司或别的盈利性机构中担任职位;……”第42条：“国家公务员因作业必须在行政机关外做兼职，理应经相关行政机关准许，并不可领到做兼职酬劳。”由此，国家公务员不可以担任企业的法人代表。

　　8、一人能不能与此同时出任2个以上企业的法人代表?

　　一人兼任多个企业的法律规定自身并不违背《公司法》，必须留意的是，因为法人代表另外也是集团公司的执行董事或主管，理应遵循《公司法》有关执行董事、高端管理者的岗位职责，例如没经股东大会允许，不可在2个竞争的企业并且法人代表。

　　四、对法定代表人的管理方法及管束(2条)

　　1、法人代表的名字是不是要在企业章程中确立记述?

　　规章理应记述法人代表由老总、监事会主席或是主管出任，并没强制规定记述法人代表的名字，因而公司可依据自己状况挑选是不是记述。

　　2、针对公司来讲，如何来管束并避免法人代表乱用支配权?

　　在企业章程中对法人代表代表权做出限定是避免其乱用权限的最具体方法。企业理应灵活运用规章的行政权明文规定法人代表管理权限范畴。此外，可以根据股东会或股东大会对法人代表的行为表现展开管束。

　　五、法人代表的法律依据(3条)

　　1、什么情况，法人代表理应担负法律依据?

　　在我国《民法通则》49条要求：“公司法人有下述情况之一的，乘法人负责任外，对法人代表可以予以纪律处分、处罚，涉嫌犯罪的，单位受贿罪法律责任：

　　(一)超过注册部门批准注册登记的业务范围从业非法的;

　　(二)向注册行政机关、税务机关瞒报具体情况、徇私舞弊的;

　　(三)虚假出资资产、掩藏资产躲避负债的;

　　(四)散伙、被撤消、被宣告破产后，自行处理资产的;

　　(五)变动、停止时不按时申请备案和公示，使利害关系人遭到巨大损失的;(六)从业法律法规明令禁止的其它主题活动，危害国家主权或社会发展集体利益的。”

　　2、我只是个挂名的法人代表，如果企业出了事，必须我担负法律依据吗?

　　即使是挂名的法人代表，企业从业了法律法规所明令禁止的个人行为，也需要承当对应的义务。在法律责任层面，假如挂名法人代表并不是企业管理人员和立即责任者，不对其惩处酷刑。

　　3、法人代表违背规章或法律法规，给企业或公司股东导致损害，能否规定赔付?

　　可以。因为法人代表另外也是集团公司的执行董事或主管，按照《公司法》150条：“执行董事、公司监事、高端管理者实行公司职位时违背法律法规、行政规章或是企业章程的要求，给公司产生损害的，理应承当承担责任。”第153条：“执行董事、高端管理者违背法律法规、行政规章或是企业章程的要求，危害公司股东权益的，公司股东可以向法院提出诉讼。”因而，企业及公司股东均可向法院起诉规定赔付。

　　六、法人代表的变动(6条)

　　1、变更法人代表是不是必须取得原法人代表允许?原法人代表不配合该怎么办?

　　不用。《企业法定代表人登记管理规定》责任有限公司或是有限责任公司拆换法人代表必须由股东大会、股东会或 股东会召开工作会议做出决定，而原法人代表不可以或是不做好本职工作，至使股东大会、股东会或 股东会不可以按照法定条件举行的，可以由过半数的执行董事推举一名执行董事或是由投资较多或是拥有较大股权投票权的公司股东或其委任的意味着集结和会议主持，依规做出决定。

　　2、企业哪一级行政机关有权利决策变动法人代表?

　　由企业股东大会或股东会产生决定决策变动法人代表。到底是股东大会或是股东会有权利，由企业章程决策。

　　3、原法人代表是不是可以自主辞掉法人代表一职?

　　可以，原法定代表人向股东大会或股东会明确提出，并准许，随后再大选新的法人代表。

　　4、法定代表人身亡后，其继承者能否承继法人代表的资质?

　　法人代表真实身份不可以承继，原法人代表身亡后，企业应当程序流程大选出现新的法人代表。

　　5、变动法人代表是否务必到工商局申请办理工商变更?有时间规定吗?

　　是的。企业自做出变动法人代表决定之日起30日内申请办理工商变更，理应申办而未办的，由公司登记行政机关责令改正期限申请办理;贷款逾期未办的，处1多万元10万以内的处罚;情节恶劣的，撤消公司登记，注销公司法人企业营业执照。

　　6、到哪个单位申请办理工商变更，必须递交哪些办理手续?

　　公司法人申办法人代表工商变更，理应向原公司登记行政机关递交以下文档：

　　(一) 对公司原法人代表的免职文件;

　　(二) 对公司新一任法人代表的任职证明;

　　(三) 由原法人代表或是拟任法人代表签订的变更申请报告。

　　七、外资企业的法人代表(2条)

　　1、外资企业变动法人代表是不是还必须原审核行政机关的准许?

　　一般不用。外资企业的经营范围不涉及到金融机构、商业保险、证劵等特殊行业的，变动法人代表可以同时向工商局申办。公司在申请办理变动登记后30日内还应向原审核行政机关(商务接待单位)申请办理变动办理手续。

　　2、外资企业法人代表的法律法规与内资有什么区别吗?

　　有。外资企业机构规章中明文规定公司法人代表拆换方法为公司股东委任或公司股东中间商议造成的，不必递交股东会决议。