借调人员奖励金进应对员工薪酬哪儿?

应记入应对员工薪酬--福利费学科来予以处理。

借：应对员工薪酬--福利费

贷：存款

借调人员的福利待遇怎样所规定的?

借调人员的薪资待遇要实际对待。

最先，主要看你的调离文档里有关工资待遇相关条款是如何所规定的;

次之，主要看你原单位及调离后部门对借调人员的工资待遇是否有实际的有关规定。

假如这些方面你也找不到确立相关条款得话，你想要讨要差值是难度很大的!由于你的劳动关系并没迁移，执行基本都是调离办理手续，并不是转岗!而且一般机关事业单位的薪资待遇是分较为细，有许多跟期限、资质证书、编写相关，因此你无法准确的套入“同岗同酬”定义。

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