奖励金记应对员工薪酬二级科目填什么?

答：绩效考核奖金记入应对员工薪酬会计分录。明细科目是应对员工薪酬-奖励金。

应对员工薪酬是公司依据有关规定应对给员工的各种各样薪酬，依照“薪水，奖励金，补贴，补助”、“员工福利”、“社会保险金”、“公积金”、“工会会费”、“职工教育经费”、“消除员工劳务关系赔偿”、"非货币性福利"、"其他与得到员工给予的业务有关的开支" 等应对员工薪酬新项目开展清单计算。

绩效考核工资怎样征缴个税?

薪水、薪酬所得的，指的是本人因就职或受聘而获得的薪水、薪酬、奖励金、年尾涨薪、工作年底分红、补贴、津贴及其与就职或雇用相关的其它所得的。

换句话说，自己得到的所得的，只需是和就职、受聘相关，不论其公司的资产支出方式或以现钱、实体、商业票据等方式付款的，全是薪水、薪酬所得的新项目的征税对象。

现行标准方式

应纳税所得额=(劳务报酬所得-“五险一金”-扣减数)×税率-速算扣除数

扣减规范3500元/月(2011年9月1日起宣布实行)(薪水、薪酬所得的可用)

奖励金记应对员工薪酬二级科目填什么?之上的回答具体内容应当很清楚了，立即写奖励金就好啦。如果你们还有其他的会计问题要想向大家询问的，能够点一下在线问答核心!