公司派发年终奖金，个人所得税怎样交纳是经营者关心的聚焦点。
就职時间不够一年而获得的年终奖金
　　在沒有新的补充规定以前，在本企业就职時间不够一年的员工，依然可以依照《我国税务质监总局有关调节本人获得全年度一次性奖金等测算征缴个人所得税方式问题的通告》（国税发〔2005〕9号）要求，将员工当月内获得的全年度一次性奖金，除于12个月，按其商数明确税率和速算扣除数。 　　例1：2016年6月，周某毕业后，7月新员工入职某公司。每月获得的薪水4000元均已按照规定申请办理了税务申报办理手续。12月获得年终奖金24000元，无其他收入。周某应补交是多少个人所得税？ 　　年终奖金找征收率：24000÷12＝2000（元），税率为10%，速算扣除数为105。应交纳个人所得税＝24000×10%－105＝2295（元）。 一年内就职2个以上企业而获得的年终奖金 　　《我国税务质监总局关于做好个人所得税自主纳税申报暂行规定的通告》（国税发〔1995〕077号）要求，经营者从两处以上获得薪水、薪酬所得的的，可挑选并固定不动之中一地税务机关单位纳税申报。 　　例2：2016年7月，徐某由石油企业换工作到电力公司工作中，每一个月获得的薪水均已按照规定申请办理了税务申报办理手续。12月，获得年终奖金60000元，无其他收入。徐某应补交是多少个人所得税？ 　　年终奖金找征收率：60000÷12＝5000（元），税率20%，速算扣除数555。应交纳个人所得税＝60000×20%－555＝11445（元）。 一月内获得2个以上公司的年终奖金
　　因为全年度一次性奖金，除于12个月，按其商数明确税率和速算扣除数的记税方法，依据国税发〔2005〕9号文档要求，在一个缴税年内，每一个经营者只可以选用一次。因而，员工从另一企业获得的年终奖金合拼到当月薪水、薪酬新项目测算缴税。 　　例3：2016年12月，唐某获得薪水4000元，与此同时获得本企业派发的年终奖金48000元，另获得做兼职企业派发的年终奖金6000元，无其他收入。唐某应交纳多少钱个人所得税？ 　　薪水、薪酬应缴税＝（4000＋6000－3500）×20%－555＝745（元） 　　本企业年终奖金税率：48000÷12=4000（元），适用税率10%，速算扣除数105。 　　应交纳个人所得税＝48000×10%－105＝4695（元） 　　当月累计应缴税＝745＋4695＝5440（元）。 年收入和绩效工资
　　国税发〔2005〕9号文档要求，推行年薪制和绩效工资的企业，本人获得年尾兑付的年收入和绩效工资，对比全年度一次性奖金记税方式，测算交纳个人所得税。 　　例4：卞某2016年年收入12万余元，每月获得的薪水5000元，均已按照规定申请办理了税务申报办理手续。2016年12月，终依照绩效考评，获得本年度剩下年收入60000元，无其他收入。卞某应补交是多少个人所得税？ 　　补领年收入找税率：60000÷12＝5000（元），适用税率20%，速算扣除数555。 　　应交纳个人所得税＝60000×20%－555＝11445（元）。 别的各种各样项目奖励金
　国税发〔2005〕9号文档要求，员工获得除全年度一次性奖金之外的别的各种各样项目奖励金，如大半年奖、一季度奖、加班加点奖、优秀奖、考勤管理奖等？一律与当月薪水、薪酬收益合拼，按税收法律要求交纳个人所得税。 　　例5：2016年12月，林某获得薪水4000元、年终奖金30000元，与此同时获得后半年考评奖6000元、优秀奖800元，无其他收入。林某当月应交是多少个人所得税？ 　　薪水、薪酬应缴税＝（4000＋6000＋800－3500）×20%－555＝905（元） 　　年终奖金找税率：30000÷12＝2500（元），适用税率10%，速扣105。 　　应交纳个人所得税＝30000×10%－105＝2895（元） 　　林某当月累计应缴税＝905＋2895＝3800（元）。 顾主为员工代付款所有或一部分税金的全年度一次性奖金
　　《我国税务质监总局有关顾主为员工担负全年度一次性奖金一部分税金相关个人所得税计算方式问题的公示》（我国税务质监总局2011年28号公示）要求，顾主为员工压力全年度一次性奖金一部分个人所得税款，归属于员工又附加提升了收益，应将顾主压力的这一部分税金划入员工的全年度一次性奖金，转换为应纳税额后，按规定方式计税个人所得税。 　　应纳税额＝（未含顾主压力税金的全年度一次性奖金收益－当月工资薪金所得小于花费扣减标准规定的差值－未含税级距的速算扣除数A×顾主压力占比）÷（1－未含税级距的税率A×顾主压力占比） 　　例6：2016年度张某每月薪资5000元，均已按照规定申请办理了税务申报办理手续。2016年12月，张某获得了全年度一次性奖金24000元，年终奖金的个人所得税由企业所有压力，无其他收入。张某的年终奖金应申请交纳多少钱个人所得税？ 　　应纳税额＝（24000－105×100%）÷（1－10%×100%）＝26550（元） 　　找税率：26550÷12＝2212.50，适用税率10%，速扣105。 　　应交纳个人所得税＝26550×10%－105＝2550（元）。 高发1元年终奖可造成所得的与税款的不配对
　　因为国税发〔2005〕9号文档要求的年终奖计算方式是年终奖金除12找征收率，但速算扣除数只容许扣减一次，而不是十二次，从而会导致年终奖拿得多的员工，很有可能要比年终奖拿得少的员工具体拿到的税后收入会越来越少。 　　例7：员工蔡某、李某每月获得的薪水均已按照规定申请办理了税务申报办理手续。2016年12月，两个人获得的年终奖金各自为18000块和18001元，试测算两个人各自应补交是多少个人所得税？两个人税后收入各自多少钱？ 　　蔡某获得年终奖金18000元，找征收率：18000÷12＝1500（元），税率为3%。应交纳个人所得税＝18000×3%＝540（元）；税后收入为18000－540＝17460（元）。 　　李某获得年终奖金18001元，找征收率：18001÷12＝1500.10（元），税率为10%，速算扣除数为105。应交纳个人所得税＝18001×10%－105＝1695.10（元）；税后收入＝18001－1695.10＝16305.90（元）。 　　李某的年终奖金由于多得1元，导致多缴个人所得税1154.10元（1695.10－540）；税后收入反倒比蔡某少1154.10元（17460－16305.90）。 　　防止出现以上不科学状况，一是降低或提升一定金额年终奖金，使派发的年终奖金在失效区段外；二是在失效区段内的一部分年终奖金，转换为别的奖赏或补助，与当月薪水合拼缴税。 员工廉价买房所得的对比全年度一次性奖金
　　《国家财政部、我国税务质监总局有关企业廉价向员工房屋出售相关个人所得税问题的通告》（税务〔2007〕13号）要求，企业按小于购买或修建成本费价钱销售住宅给员工，职工因而而少开支的价差一部分，归属于个人所得税应纳税额所得的，按“薪水、薪酬所得的”新项目对比全年度一次性奖金的缴税方式测算交纳个人所得税。 　　例8：2016年12月，某企业将一购买或修建成本费750000元的住宅按600000元的价钱售卖给员工王某。李某获得的当月薪水已按照规定申请办理了税务申报办理手续，无其他收入。王某当月应补交是多少个人所得税？ 　　廉价买房所得的对比全年度一次性奖金找征收率：（750000－600000）÷12＝12500（元）；税率25%，速扣1005。 　　应交纳个人所得税＝（750000－600000）×25%－1005＝36495（元）。