职工薪酬费用结算表会计
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劳动争议仲裁的协商金怎样会计分录1、赔偿加班工资、夜班补助、一部分薪水应当通过"应付职工薪酬"来计算,相对应的成本费费用科目依据该工作人员原先状况计算2、劳动合同解除的经济补偿应计入"期间费用"学科.在正常...
残保金职工薪酬包含绩效奖金吗
残保金职工薪酬包含绩效奖金吗残保金里的职工薪酬包含奖励金抽成和扣费.职工薪酬是指各个单位在一定的时间内一次性支付给本单位所有员工的劳务报酬总金额.主要包括时薪﹑计时工资﹑与生产制造相关的各种各样习惯性...
临时性市场销售营销员工资如何做会计账务处理？
临时性市场销售营销员工资如何做会计账务处理记入本公司费用或成本费借：产品成本/期间费用/营业费用等贷：应对员工薪酬—暂时性薪水劳务报酬每一次收益不得超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上，扣减百分之...
教育行业有主营业务成本吗
教育行业有主营业务成本吗培训学校的主营业务成本是工资、教学用具、水电费等.每月发的老师的基本工资和课时费,都计入"应付职工薪酬",即"主营业务成本".计提:借:主营业务成本--应付职工薪酬贷:应付职工薪酬发放:借...
今年初应付职工薪酬如何纳税调整?
今年初应付职工薪酬如何纳税调整?答：1、有效薪水容许扣减，超过一部分当发生本期不可抵扣，之后期内也不能抵扣，要进行纳税调整;2、超出14%一部分福利费用及超出2%一部分工会经费当发生本期不可以抵扣，之后以后...
单位缴费基数申请职工薪酬怎么填
单位缴费基数申请职工薪酬怎么填答：假如我们企业人员的社保缴费基数便是具体的应发工资额度得话，那职工薪酬就照顾发数填，便是会计账里的应对员工薪酬——薪水借贷方合计数要不是具体应发工资额度，那职工薪酬就...
现流表里的付款职工薪酬数怎么填
现流表里的付款职工薪酬数怎么填答:现流表中"付款职工薪酬"数的填好方式:1、"付款职工薪酬"具体内容:付给员工的薪水、奖励金、补贴、社会保险、社保、公积金、别的福利费(没有退休人员,在别的);2、"付款职工薪酬"...
年尾费用计提少该怎么办?
年尾费用计提少该怎么办?计提应对员工薪酬，无须和实际付款职工薪酬务必一致。计提工资，是“权责发生制原则”和“会计核算原则”所规定的。就是为了尽可能准确的体现当期的经营业绩。在月底付款时，实际收入额度...
