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灵活用工服务和劳务派遣的区别

灵活用工服务与劳务派遣在职场中虽相似却各有侧重。灵活用工强调按需灵活配置人力资源,企业根据项目需求、季节变化或突 ** 况快速调整用工规模,包括兼职、众包、短期合同等多种形式,注重灵活性和成本效率。而劳务派遣则是劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,再将其派遣至用工单位,从事约定的劳动,涉及三方关系(派遣单位、用工单位、劳动者),注重法律框架内的合规派遣和权益保障。简言之,灵活用工更强调“灵活性”,适用于多变环境;劳务派遣则更侧重于“规范性”,确保三方权益清晰。

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