灵活用工平台：人力资源外包的风险防范方法有哪些？
2022-11-17
1.完善企业内外沟通机制。对企业内部员工的理解和支持是企业人力资源外包服务成败的关键因素。因此，在实施人力资源外包业务之前，应根据员工的问题和担忧与员工进行真诚有效的沟通，使员工认识到人力资源外包是一...
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灵活用工平台：企业选择劳务外包这种用工方式到底好不好?
2022-11-16
劳务外包是指企业重复一些.事务性的.不涉及企业秘密工作，如员工招聘.培训和福利外包给从事这项业务的专业机构。企业选择劳务外包这种就业方式好吗？劳务外包有哪些优缺点？下面小编详细介绍一下。企业劳务外包有...
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灵活用工平台：劳务外包合同可以签订多久？
2022-11-15
劳务外包合同签订的期限一般根据具体项目确定。对于发包企业来说，劳务外包是一种“承包概念”适用合同法，签订合同的名称必须明确为劳务外包合同或服务外包合同。劳动外包合同可以签订多久？员工适用劳动合同法。...
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灵活用工平台：怎样找靠谱的劳务外包服务公司?
2022-11-14
目前，许多企业为了提高效率，选择劳务外包，节省时间和精力。所以问题来了，许多企业面临着如何选择一家可靠的劳务外包服务公司，这是一个非常头疼的问题。让灵活用工平台详细分析如何找到可靠的劳务外包服务公司...
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灵活用工平台：劳务费是什么？如何计算劳务费税率？
2022-11-11
劳务费是什么？劳动费，即个人所得税中的劳动报酬，是指个人独立设计的劳动报酬，.装潢.安装.制图化验.测试.医疗.法律.会计.咨询.讲学.新闻.广播.翻译.审计.书画.雕刻.影视.录音.录像.演出.表演.广告.展览.技术服...
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灵活用工平台：劳务派遣可以分为哪些类别?
2022-11-10
自劳务派遣模式发展以来，其就业方式相当成熟。根据不同的派遣目的和不同的派遣时间需求，基本上可以分为两类。根据劳务派遣的不同目的，可分为：完全派遣，即劳务派遣公司为用人单位提供一系列派遣服务。派遣公司...
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灵活用工平台：企业进行人事外包需要注意哪些细节
2022-11-09
如今，企业越来越重视人才引进，企业的发展壮大离不开人才。今年，由于疫情的影响，很多企业急需人才引进。为了提高效率，很多企业专注于核心业务，他们会选择人事外包。但是很多企业在人事外包的时候不知道需要注...
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灵活用工平台：仓储物流外包的优势有哪些？
2022-11-08
仓储物流外包是指企业为了集中资源，节约管理成本，增强核心竞争力，将货物和产品的仓储、整理和配送外包给我公司。优化物流供应链管理，降低物流成本，提高综合服务质量。实施物流外包的优势：一、企业将有限的资...
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灵活用工平台：劳务派遣的形式有哪些？
2022-11-07
劳务派遣的形式：1.完全派遣：由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2.转移派遣：有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司...
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灵活用工平台：司机劳务派遣是一种新的用工模式
2022-11-04
司机劳务派遣是一种新的就业模式。一般来说，司机劳务派遣公司根据用人单位的需要，提供符合用人单位需要的司机，并派往用人单位工作。用人单位“只雇人，不雇人”，派遣公司“只雇人，不雇人”。派遣人员在派遣期...
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