灵活用工平台：劳务派遣用工比例应当如何计算?
2022-08-29
在规范劳动派遣就业之前，许多企业滥用派遣人员。部分企业劳务派遣人员比例高于企业正式工人。正是因为这种行为严重影响了企业的正常就业，国家决定出台政策来规范这一问题。让我们一起来看看。《劳务派遣暂行规定...
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企业申请
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灵活用工平台：劳务派遣业务经营需要哪些条件
2022-08-25
近年来，中国人才市场根据市场需求引进和开发了新的人才服务项目——劳务派遣，这是一种新的就业方式，可以跨地区、跨行业进行。随着法律法规对劳动者保护程度的不断加强，企业的劳动力成本显著增加，越来越多的企...
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灵活用工平台：怎样做好人力资源管理
2022-08-24
如何做好人力资源管理？人力资源管理也经历了许多发展阶段。到目前为止，人力资源管理已经提升到了一个非常高的水平，彼得•德鲁克曾说：“归根结底，企业管理是人力资源管理，人力资源管理是企业管理的代名词。”...
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灵活用工平台：企业如何与劳务公司合作派遣劳务人员
2022-08-23
劳务派遣人员是指被劳务公司派往需要用工企业的工人。劳务公司与派遣人员符合劳动合同后，派遣人员到用工企业工作。劳务派遣工虽然在用人单位工作，但派遣工是派遣公司的人，劳动关系也在劳务派遣公司。一、企业使...
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灵活用工平台：员工能力不足背后的因素
2022-08-22
许多经理会抱怨他们的下属缺乏能力。事实上，在抱怨之前，他们应该问自己在人才选择、配置、管理或培训方面是否有问题。今天，灵活用工平台小编为您揭示员工能力不足背后的因素：抱怨下属能力不足99%是自己的问题...
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灵活用工平台：如何选择可靠的劳务派遣公司?
2022-08-19
每个企业都会有一些非常吃力不讨好的事务性工作，所以企业会将这些事务外包给劳务派遣公司来完成。企业要想选择劳务派遣，就必须面对选择可靠的劳务派遣公司。但是市场上的劳务公司很多，企业不知道选哪个更好。现...
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灵活用工平台：游戏思维可以合理转化到人力资源管理中吗？
2022-08-18
什么叫“游戏化”游戏系统的核心特征是，它可以诱使人们愿意参与改变行为的过程，直到最终习惯为止。在互联网+在这个时代，员工更喜欢有趣的工作，希望参与管理，希望得到认可，希望有一个透明和简化的环境和情感...
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灵活用工平台：怎么选择正规的劳务派遣公司?
2022-08-17
与劳务派遣公司合作可以帮助企业快速招聘合适的员工，劳务行业的崛起，导致越来越多的劳务公司，随着劳务派遣公司市场的不断完善，企业在选择劳务公司时应该擦亮眼睛，如何选择正规的劳务派遣公司？1.资质合法。企...
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灵活用工平台：用工单位为什么使用劳务派遣？
2022-08-16
用工单位为什么使用劳务派遣？主要有以下几个原因：1.以劳务派遣为手段，规避无固定期限合同，纠正用工机制。2.应对工资总额和编制控制的灵活措施。3.降低劳动力成本，包括工资和社保缴费派遣工，都不同于直接就业...
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灵活用工平台：劳务派遣与劳务外包哪个更适合企业?
2022-08-15
人们经常问这样一个问题：我们的企业想与第三方人力资源公司合作，但我们不知道是选择劳务派遣还是劳务外包。因为这两种就业方式有一些相似之处，所以很容易被别人混淆。接下来，灵活用工平台小将与您具体谈谈劳务...
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2025-10-24
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