灵活用工平台：劳务外包是什么？劳务外包有什么好处？
2022-07-05
什么是劳务外包劳务外包是指企业根据需要将一个或多个人力资源管理工作或职能外包给服务机构进行管理，从而降低劳动力成本，最大限度地提高效率，使管理者有更多的精力投入激烈的市场竞争。根据企业不同的需求和发...
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灵活用工平台：短期派遣工差异化薪酬怎么处理?
2022-07-01
目前，许多企业使用的大多数派遣员工都是短期派遣。我们都知道，企业在派遣短期工人时会有不同的工资。如果处理不好，员工会不满意，但大多数企业在处理这种情况方面没有经验。让灵活用工平台向我们详细介绍如何处...
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灵活用工平台：自由职业者如何缴纳社保?
2022-06-30
我们都知道，现在工作的公司会为我们支付社会保障，这是强制性的，但如果没有单位帮助支付社会保障，这些人员该怎么办？没有公司支付社会保险的人可以被称为“灵活就业者”，他们可以作为个人支付个人社会保险，这...
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灵活用工平台：劳务派遣中劳动纠纷事件如何处理？
2022-06-29
劳动争议发生在每个公司和企业。我们在工作中遇到的问题最多，比如辞职.工资问题.劳动合同问题.调岗问题.工伤问题和其他问题是劳动争议的根本原因。如果你是这场纠纷的主角，你应该如何处理它？以下是今天灵活用工...
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灵活用工平台：劳务派遣和劳务分包的不同点
2022-06-27
许多人无法区分劳务派遣和劳务外包领域。甚至一些新老板也总是混淆劳务派遣和劳务分包，但事实上，两者是不同的，在税收上有明显的差异。今日灵活用工平台小编将统一解释什么是劳务派遣，什么是劳务分包。一、劳务...
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灵活用工平台：如何规避劳务外包风险
2022-06-24
新劳动法出台后，劳务派遣人员的限制人数不得超过10%，企业使用派遣人员的岗位限制也不得超过10%。然而，许多企业已经慢慢地将劳务派遣转变为劳务外包。任何就业方式都必须存在风险，业务外包的风险也将存在。那么...
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灵活用工平台：能否在两个参保地分别申领养老金?
2022-06-23
许多人在两个地区缴纳了社会保险，即在两个不同地区重复参加社会养老保险。他们能否分别在两个参保地点申请养老保险待遇？答案是肯定的，不能。但是，重复参加的养老保险可以按照国家有关规定办理退休手续。养老保...
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灵活用工平台：企业选择业务外包的几点优势
2022-06-22
业务外包是指企业将部分内部业务承包给外部专业机构。例如，企业将一些繁琐的业务流程外包给第三方公司，以提高企业的工作效率，减少人事部门的工作，使企业能够专注于核心业务的发展。以下灵活用工平台介绍企业选...
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灵活用工平台：劳务费用怎么算?劳务派遣内容有什么?
2022-06-21
一、劳务派遣的内容是什么？1.根据乙方的就业需要，甲方为乙方推荐合格的劳务人员。2.甲方出口给乙方的劳务人员，作为甲方的职工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，支付工资，并办理各种社会保险。二、劳务派遣费用...
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劳务派遣公司代发工资有什么好处?
2022-06-20
事实上，代发工资相对简单，即提供人员信息，由贵公司制作工资单，并通过银行打卡或直接向员工发现现金。许多企业想找一家劳务派遣公司来代发工资。哪家公司适合代发工资？代发工资的好处是什么？一、代发工资的好...
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从“人工核算”到“智能结算”：快速灵活用工薪酬结算平台的变革力量
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从“发薪难”到“秒结算”：快速灵活用工薪酬结算平台如何重塑企业用工生态
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2025-10-24
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快速灵活用工薪酬结算平台可以为企业解决什么难题？
2025-10-24
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