灵活用工平台：为什么要使用“劳务派遣”?
2022-04-02
一、什么是劳务派遣劳务派遣的本质是法律劳动关系与实际劳动、管理的分离。如上图所示，在劳务派遣组的三方关系中，派遣公司与员工建立名义劳动关系，签订劳动合同，劳动者在派遣公司建立社会保障账户，缴纳社会保...
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企业申请
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灵活用工平台：人力资源外包公司可为企业节省人工成本吗？
2022-03-30
一个企业通常由许多不同的部门组成。随着社会分工的细化和企业经营压力的加大，越来越多的企业开始减轻负担，这不仅体现在大量裁员上，还将人事、财务、行政等后勤事务外包给专业的人力资源外包公司，只留下核心部...
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灵活用工平台：哪些企业适合人事外包模式?
2022-03-28
人事外包的作用是什么？人事外包可以解决招聘、员工档案、员工管理、员工工资支付等人力资源问题，企业使用人力资源外包可以帮助企业降低成本和事务工作也可以提高效率，但并不是所有企业都需要人事外包，那么哪些...
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灵活用工平台：人才派遣与劳务派遣有区别吗？
2022-03-25
很多人估计都有这样的想法：人才派遣和劳务派遣不都是派遣，两者差不多！事实上，这里有很大的区别！灵活用工平台小为您仔细整理两者的区别：人才派遣，从字面上讲，派遣是人才，所以人才派遣主要针对高素质人才（...
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灵活用工平台：人事外包业务帮企业解决了哪些问题？
2022-03-24
人事外包是人力资源外包的一种形式，人事外包业务是适应市场经济发展需要的一种新的人事管理和服务形式。人事外包是指企业委托人才服务专业机构管理人力资源管理的全部或部分工作，但托管人仍属于委托企业。人才服...
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灵活用工平台：北京哪家人力资源外包公司比较靠谱?
2022-03-23
北京哪家人力资源外包公司更可靠？由于劳动力成本的上升、人才流动的加剧以及人才资格与需求的不匹配，企业在招聘和就业方面面临着许多问题。因此，越来越多的企业选择使用人力资源外包服务，让专业团队做专业业务...
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灵活用工平台：薪酬外包能够解决企业哪些难题
2022-03-22
随着各种政策的变化，薪酬的工作越来越复杂，支持这些方案的管理体系越来越强大和繁琐，维护成本也越来越昂贵。近年来，薪酬外包已成为大多数企业采用的一种服务。薪酬外包是指将企业的薪酬外包给人力资源公司，如...
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灵活用工平台：什么是代发工资?
2022-03-21
什么是代发工资？代发工资服务是人力资源业务流程外包服务的重要组成部分组成部分。企业将工资外包给劳务派遣公司。随着政策的不断发展，代理工资不仅仅是员工的工资，还面临着许多财务问题，如发薪纳税申报需求、...
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灵活用工平台：劳务派遣的优势在哪里？
2022-03-18
现在很多企业为了简化结构，降低人员成本，喜欢使用劳务派遣员工，那么，哪些职位适合劳务派遣呢？如餐饮业服务员、接待员、超市收银员、销售人员、物业清洁工、保安、园艺师、司机、仓储人员等职位。劳务派遣的优...
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灵活用工平台：企业哪些岗位适合劳务派遣?
2022-03-15
现在很多企业为了简化结构，降低人员成本，喜欢使用劳务派遣员工，那么，哪些职位适合劳务派遣呢？如餐饮业服务员、接待员、超市收银员、销售人员、物业清洁工、保安、园艺师、司机、仓储人员等职位。劳务派遣的优...
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