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如何营销客户代发工资

营销客户代发工资,可从三方面切入: 1. 突出合规与风控:强调代发是落实《保障农民工工资支付条例》的必要举措,避免欠薪风险; 2. 展示便捷高效:批量处理、自动到账、工资条推送、个税一键申报,节省人力成本; 3. 捆绑增值服务:如员工专属理财、低息贷款、免费账户、团建活动等,提升企业及员工获得感。 用案例说话(如“某建筑公司代发后劳资纠纷降80%”),并提供上门签约、专人对接,降低决策门槛。

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