事业单位代发工资如何做凭证
事业单位代发工资的凭证处理，核心在于遵循政府会计制度的“双功能、双基础、双报告”要求，即财务会计与预算会计需平行记账。具体操作通常分为以下三个步骤： 1. 计提工资（确认费用与负债） 根据人事部门提供的工资表，确认当期应付的职工薪酬。 财务会计： 借：业务活动费用 / 单位管理费用等 贷：应付职工薪酬——基本工资 / 津贴补贴等 预算会计：此步骤暂不做账务处理。 2. 实际发放工资并代扣款项 将实发工资打入员工账户，同时代扣个人承担的社保、公积金及个人所得税。 财务会计： 借：应付职工薪酬——基本工资等（应发总额） 贷：财政拨款收入 / 零余额账
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