代发工资劳务方如何做账
劳务方代发工资的账务处理需根据具体业务性质区分，主要分为以下两种情况： 1. 纯代发工资（仅收取服务费，不承担雇主责任） 资金属于代收代付性质，不确认为劳务方的收入和成本，仅将服务费确认为收入。 收到委托方资金时：借记“银行存款”，贷记“其他应付款——代发工资”。 实际发放给员工时：借记“其他应付款——代发工资”，贷记“银行存款”。 确认服务费收入时：借记“银行存款”或“应收账款”，贷记“主营业务收入”及“应交税费”。 2. 劳务派遣/外包（劳务方为法定雇主，承担用工责任） 资金属于劳务方自身的薪酬支出，需通过“应付职工薪酬”核算。 计提工资时：借记“主营业务成本”，贷记“应付职工薪酬——
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