据国家信息中心分享经济模式研究所近期公布的《中国共享经济模式发展报告(2020)》表明,去年在中国共享经济模式方式销售市场买卖经营规模达3.28万亿元,提升11.6%。受新冠肺炎疫情危害,我国经济在2020年新春遭到...
灵活用工的概念不仅限于平台经济模式。随着就业成本的上升,许多公司也在以灵活用工的概念改造自己的人力系统,以达到降低成本、提高效率的目的。企业不再以关联消费者和服务提供商的中介角色出现,而是提供一个平...
近日,人民日报网记者采访了近50家公司和组织的有关责任人,23日起发布系列产品稿子,从领域案例观全局性、看将来,找寻中国经济发展高质量发展的动能转换登陆密码。尤其是近年来,应对始料未及的新冠肺炎肺炎疫情...
在快速发展的现代经济背景下,灵活用工模式逐渐崭露头角,成为企业和劳动者共同青睐的一种就业形态。这种用工方式不仅适应了经济变化的快速节奏,也为企业提供了更多样化、灵活的人力资源配置选择。灵活用工的核心...
在当今这个日新月异的时代,经济环境的不确定性和市场需求的快速变化对企业提出了更高的挑战。为了应对这些挑战,灵活用工平台应运而生,它们以独特的模式和优势,正逐步重塑职场的版图,并激发着经济的活力。灵活...
在数字化转型的浪潮中,灵活用工平台以其独特的优势逐渐崭露头角,成为连接企业与人才的桥梁,深刻影响着职场生态与经济发展。这些平台不仅为企业提供了高效、灵活的用工解决方案,也为劳动者开辟了更加广阔的职业...
随着数字经济的蓬勃发展,企业用工模式正经历深刻变革。传统的全职雇佣已无法完全满足企业在项目制、季节性、临时性任务中的用人需求。灵活用工——包括自由职业者、兼职人员、外包团队等非标准劳动关系群体——正...
共享经济一词并不是新事物。早在1978年,美国得克萨斯州立大学社会学教授马科斯·费尔逊(MarcusFelson)和伊利诺伊大学社会学教授琼·斯潘思(JoeL.Spaeth)就提出了协作经济的概念,指将闲置资源分享给社会并取...
在数字经济与零工经济深度融合的当下,中国灵活就业人口规模已突破2亿大关。面对海量、分散且高频流动的零工群体,传统的手工核算与长周期结算不仅让企业财务部门疲于奔命,更潜藏着巨大的合规风险。在这一背景下...
编者按 伴随着共享经济模式、数字经济的的迅猛发展,灵活就业人员慢慢变成中国主要的工作方式。“灵活就业人员”对用人企业来讲,免除了个人社保等用人成本费,针对从业人员来讲则保证了从业人员...