随着市场经济的发展,社会分工不断细化、劳资关系调整机制不断完善,各种灵活就业形式日益规范发展,成为劳动力市场就业形式的有机组成部分。新冠肺炎疫情暴发后,共享用工作为相对灵活的就业模式,缓解了就业和用...
我们的职业都有从一性,所谓的入行。人总是习惯从事自己拿手的技能工作,不会轻易换行,换行等于从头来过,积累的经验、技术、行业知识等派不上用场,这么多年工作算是白干了。但总有例外,或许这是一个美丽的转身...
共享员工(也称为"共享用工"),是指不同用工主体之间为调节特殊时期阶段性用工紧缺或富余,在尊重员工意愿、多方协商一致且不以营利为目的前提下,将闲置员工劳动力资源进行跨界共享并调配至具有用工需求...
近日,人民日报网记者采访了近50家公司和组织的有关责任人,23日起发布系列产品稿子,从领域案例观全局性、看将来,找寻中国经济发展高质量发展的动能转换登陆密码。尤其是近年来,应对始料未及的新冠肺炎肺炎疫情...
在当今这个快速变化的时代,企业面临着前所未有的挑战与机遇。为了保持竞争力,企业不仅需要不断创新产品和服务,还需要在人力资源管理上寻求突破。灵活用工平台,作为新兴的人力资源管理模式,正逐渐成为企业应对...
伴随着社会经济的飞速发展,公司的用人方式也在产生着天翻地覆的转变,从起初的单一性到现在的多样化,各种各样方式层出不穷。劳动派遣、灵活用工等方法的发生针对公司的进步发挥了一定的积极意义,可是很多人...
共享经济一词并不是新事物。早在1978年,美国得克萨斯州立大学社会学教授马科斯·费尔逊(MarcusFelson)和伊利诺伊大学社会学教授琼·斯潘思(JoeL.Spaeth)就提出了协作经济的概念,指将闲置资源分享给社会并取...
在共享新经济模式下,灵活用工是客户将一些可以非全日制就业的岗位,或者不需要固定每天上班的岗位,或者某种特殊技术,职能岗位由个人承包完成。可以帮助企业解决短期临时就业问题,为自由职业者提供灵活的就业机...
2020年政府部门工作总结报告强调,发展趋势灵活用工平台经济、共享经济模式,更高激起社会发展想像力。最近,发改委更立即提名共享经济模式,紧紧围绕日常生活、生产主力、生产要素、数据信息等四方面进行的內容,...