劳务派遣公司收到客户转账并给客户开发票:借:银行存款,贷:其应付款—工资保险,主营业务收入,应交税费—应交增值税-销项税。发放代收代付工资:借:其应付款—工资保险,贷:银行存款。缴纳税金:借:应交税...
一次性扣除租金怎样确认收入 最近,某机械设备股权有限责任公司财会人员拨电话资询,其企业因为生产制造运营模式变化,于11月初将其一栋坐落于某县热闹地区的六层楼房租用给某民办学校,合同书承诺于签署之日一...
期满一次付息债卷计算方法(1)针对“单利计算利息、期满一次付息”的国债来讲,尽管贷款利息期满一次付款,可是,贷款利息抵扣增值税并没有一次性的,只是分期付款抵扣增值税,而且每一期抵扣增值税的金额相同。...
什么花费能够选用一次摊销法?一次摊销法指在领料低值易耗、易耗品、租赁外借周转材料等时,将其计划成本一次记入相关花费学科的一种方式.低值易耗的摊销费方式有:一次摊销法、五五摊销法、分次摊销费法.现阶段,大部...
每月不发工资,一年发一次如何做帐?1、先要计提工资:借:期间费用-薪水贷:适应员工薪酬2、派发时:借:适应员工薪酬贷:其他应收款-个人所得税贷:货币资金/存款发工资如何做帐?1、发工资:借:适应员工薪酬-薪...
根据单位全年一次性奖金收入填写个人所得税申报表(税目是全年一次性奖金),在计税依据栏次填写全年一次性奖金收入金额,然后计算个人所得税应纳税额,申报,扣缴税款就可以了。扩展知识:1.老师,请问上个月的工...
很多人想通过网络找到一份适合自己的兼职工作。而在找兼职工作的时候,工资结算方式是需要参考的重要方面之一。我们在网络平台上找兼职做任务挣钱时,不同企业发布的任务结算方式会不一样,因为完成的任务特性不一...
《个人所得税法》要求,全年度一次性奖金就是指行政单位,机关事业单位等义务人按照其全年度收益和对员工全年度的业绩的综合性考评状况,向员工派发的一次性奖金。包含年終涨薪,推行年薪制和绩效考核工资方法...
随着技术的发展,在线直播迎来行业机遇,电商直播、“直播+”新商业模式在2019年迅速发展。其中“直播+电商”受关注程度最高,超过40%的受访用户表示观看过此类节目;淘宝、快手等平台也相应推出了许多电商直播活动...
对劳务报酬所得个人所得是按次征缴的,是以获得此项收益为一次;归属于同一新项目持续收益的,以一个月内获得的收益为一次。
我国线上教育发源于职业培训,从高端成人考试教育开始,以CPA考试最为盛行。借助于CPA线上教育的专业地位,中华会计网校的母公司正保远程教育率先登陆美股市场,成为我国在线教育美股上市第一股。截止到2018年,我...
代发工资是派遣公司基本的业务流程之一,便是对公司给予员工信息内容,由派遣公司企业制做工资条,并通过银行打卡签到或者立即发觉金到员工手里。也会出现公司针对如此的方法不安心,感觉那样不太可靠,那麼究...
截止2019年,我国旅游业总收入达到4.69万亿元,十年年化增长16%。中国旅游业发展现状指出,旅游业总收入占GDP的比例已从2.8%增长至6.3%。旅游直接就业2825万人,旅游直接和间接就业7990万人,占全国就业总人口的10...
招人难,用工荒,一直是中国就业市场的痛点,所以线上人才市场像前程无优、智联等和各地的区域人力资源市场非常火爆。现在随着社保入税,用人成本在规范的模式下变得更加高昂。很多企业为了生存和发展需要想办法降...
上月抵税的税票这一月还能废止吗?正常情况下早已验证的税票不允许另一方废止.因为专用型发票作废标准比较严苛,一些经营者发觉开票不正确后,通常是跨月了或早已抄报税等,针对这些不可以废止的税票而又必须再次开票...
问:企业支付给离职人员的一次性补偿金是否可以作为工资薪金税前扣除? 答:《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十四条规定,企业发生的合理的工资薪金支出,准...
公司在售卖商品时通常会扣除一定保证金,扣除的保证金是不是税收呢?假如税收,涉及到什么税呢?一,所得税要求01我国税务质监总局关于做好《增值税若干具体问题的规定》的通告(国税发〔1993〕1511号)第二条第(...
大家应对代发工资有所了解,代发工资从人力资源管理或从税务筹划方面都有特殊用意。代发工资已经不是一个新鲜的话题了,代发工资服务是人力资源业务流程外包服务的一个重要组成部分,代发工资在不断地发展,很多的...
计提工资一季度派发一次怎样交纳个人所得税?1、个人所得税是依照具体派发的工资额测算代收代缴的.2、假如你企业不可以按月发放工资,为了更好地不危害个人所得税的按月审报交纳,可以先按获取的工资额代收代缴个人所...
建筑行业外地预缴增值税税金征收率答:有关这个问题,我们要将缴税行为主体分成二种基本情况来开展剖析,一般纳税人和小规模纳税人.最先,大家一起来看看一般纳税人如何预缴税款.在缴税主要是一般纳税人的情况下,又可...