企业委托其他公司代发工资
企业委托其他公司代发工资——要点与合规： 常见情形：企业委托人力资源公司/劳务公司/集团内公司代发员工工资。 操作流程： 签订委托代发协议：明确代发范围、金额、时间、责任 资金拨付：企业将工资款划转受托方账户（备注"代发工资款"） 受托方代发：按工资明细批量发放至员工卡，反馈发放明细 服务费：按约定支付（按人头/按月/按总额比例） 关键责任： 个税扣缴义务仍归企业（发薪主体），不可转移 社保缴纳义务不能通过代发转移 工资流水显示受托方名称，需协议佐证劳动关系 风险提示： 选持牌正规机构（人力资源服务许可证） 受托方卷款风险：约定专款专用、按时发放 虚开发票、账实不符→税务稽查 一句话
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