单位通过银行代发工资的账务处理,核心逻辑是“先计提、后发放”,主要涉及“应付职工薪酬”、“银行存款”以及代扣代缴的相关税费。具体可以分为以下几个标准步骤: 1. 月末计提工资 在当月月末,财务需要根据各部门的工资表,将本月应承担的工资总额计入相关成本或费用中。 借:管理费用 / 销售费用 / 生产成本等(根据员工所属部门划分) 贷:应付职工薪酬——工资 2. 实际发放工资 次月通过银行代发工资时,由于需要扣除员工个人承担的社保、公积金以及个人所得税,实际打到员工卡里的是“税后实发金额”。 借:应付职工薪酬——工资(应发工资总额) 贷:银行存款(实际发放给员工的净额) 贷:其他应付款——代扣
了解银行代发工资的优势,提升企业效率和员工满意度。
劳务派遣公司收到客户转账并给客户开发票:借:银行存款,贷:其应付款—工资保险,主营业务收入,应交税费—应交增值税-销项税。发放代收代付工资:借:其应付款—工资保险,贷:银行存款。缴纳税金:借:应交税...
本文详细讲解网银代发工资失败的原因及解决办法,帮助用户快速处理工资发放问题。
新的会计准则出台后“应付福利费”科目取消,现在直接计入“管理费用-福利费”中就可以。企业的福利费,在汇算清缴时有限额,超过限额的部分不能税前扣除。借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—福利费,借:...
了解银行代发工资是否会被税务局检查及如何确保工资发放的合规性。
本文讲解如何有效处理转入代发工资户过多的问题,提升工资管理效率。
如果是差旅费报销单:借:管理费用或销售费用—差旅费,贷:库存现金等科目。如果是办公费报销单:借:管理费用—办公费,贷:库存现金等科目。扩展知识:1.报销单怎么做结账2.人寿保险报销单怎么做账3.商贸会计实...
银行的某个账户注销需要把余额转入没有注销的账户,分录如下:借:银行存款-某账户,贷:银行存款-注销的账户名称。这笔分录的借贷方一级科目都是银行存款,区别是明细科目不同。
解答银行代发工资是否必须使用本行储蓄卡的问题,帮助用户了解工资发放规则。
代发货整体规划大队薪水住房公积金怎么做账?为什么是对公假如仅仅单纯性的垫款借:其他应收款--某公司贷:存款,这种状况你需要说清晰。如果是你们企业对公,事实上是别的企业用的人力,那你们务必开劳务发票给另...
招人难,用工荒,一直是中国就业市场的痛点,所以线上人才市场像前程无优、智联等和各地的区域人力资源市场非常火爆。现在随着社保入税,用人成本在规范的模式下变得更加高昂。很多企业为了生存和发展需要想办法降...
不同的企业经营特性不一样,有些企业会遇到阶段性、季节性的用工难题。企业就需要找到合适用工方法,来解决现有的用工问题,近年来灵活用工兼职的出现让很多企业看见了曙光,但因为之前没有过多的接触,所以很多企...
工会会费是企业工会进行各类主题活动所须要的花费。来源于:vip会员依照中华全国总工会的要求缴纳的会员费。公会举行的工作的收益。行政部门层面依据工会法的要求拨交的经费预算。地市政府和公司、机关事业单位行...
本年度已记提未发工资怎么做账?公司记提及发工资有关会计分录以下:1计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪...
大家应对代发工资有所了解,代发工资从人力资源管理或从税务筹划方面都有特殊用意。代发工资已经不是一个新鲜的话题了,代发工资服务是人力资源业务流程外包服务的一个重要组成部分,代发工资在不断地发展,很多的...