劳务派遣公司收到客户转账并给客户开发票:借:银行存款,贷:其应付款—工资保险,主营业务收入,应交税费—应交增值税-销项税。发放代收代付工资:借:其应付款—工资保险,贷:银行存款。缴纳税金:借:应交税...
pos机服务费如何做帐答:POS刷信用卡可以设定“应收帐款-银行信用卡”帐户可依据刷信用卡票据确认收入:借:应收帐款-银行信用卡贷:主要经营的业务收益贷:应交税费—销项税(销项税额)接到银行进账单时:借:...
很多人想通过网络找到一份适合自己的兼职工作。而在找兼职工作的时候,工资结算方式是需要参考的重要方面之一。我们在网络平台上找兼职做任务挣钱时,不同企业发布的任务结算方式会不一样,因为完成的任务特性不一...
随着技术的发展,在线直播迎来行业机遇,电商直播、“直播+”新商业模式在2019年迅速发展。其中“直播+电商”受关注程度最高,超过40%的受访用户表示观看过此类节目;淘宝、快手等平台也相应推出了许多电商直播活动...
我国线上教育发源于职业培训,从高端成人考试教育开始,以CPA考试最为盛行。借助于CPA线上教育的专业地位,中华会计网校的母公司正保远程教育率先登陆美股市场,成为我国在线教育美股上市第一股。截止到2018年,我...
代发工资是派遣公司基本的业务流程之一,便是对公司给予员工信息内容,由派遣公司企业制做工资条,并通过银行打卡签到或者立即发觉金到员工手里。也会出现公司针对如此的方法不安心,感觉那样不太可靠,那麼究...
对于收款人来说,这2者并没有本质的区别。这二者本身还是有区别的,网银转账的执行主体是企业或者相关的财务人员等,只要能有密码或者其他UKEY等方式就都可以操作。而银行代发的操作主体是银行,由企业申请,银行...
截止2019年,我国旅游业总收入达到4.69万亿元,十年年化增长16%。中国旅游业发展现状指出,旅游业总收入占GDP的比例已从2.8%增长至6.3%。旅游直接就业2825万人,旅游直接和间接就业7990万人,占全国就业总人口的10...
代发货整体规划大队薪水住房公积金怎么做账?为什么是对公假如仅仅单纯性的垫款借:其他应收款--某公司贷:存款,这种状况你需要说清晰。如果是你们企业对公,事实上是别的企业用的人力,那你们务必开劳务发票给另...
不同的企业经营特性不一样,有些企业会遇到阶段性、季节性的用工难题。企业就需要找到合适用工方法,来解决现有的用工问题,近年来灵活用工兼职的出现让很多企业看见了曙光,但因为之前没有过多的接触,所以很多企...
招人难,用工荒,一直是中国就业市场的痛点,所以线上人才市场像前程无优、智联等和各地的区域人力资源市场非常火爆。现在随着社保入税,用人成本在规范的模式下变得更加高昂。很多企业为了生存和发展需要想办法降...
交工资所得税怎么做学科?个人所得税是代收代缴,换句话说在发工资时开展缴纳,因而并不是记提,1、计提工资借:期间费用――薪水贷:适应员工薪酬――薪水2、具体派发:借:适应员工薪酬――薪水贷:货币资金或存款应...
POS机刷信用卡收付款未到账时如何做帐答:依据我们的了解,沒有到账的收付款能够计入“应收帐款”之中,账款一旦到再确认收入。根据POS机刷信用卡的钱都进到一般户一样是公司的贷币财产;获得收益一样要纳税的。账...
工资多发退回会计分录:借:现金/银行存款,贷:应付职工薪酬。同时冲销多计提的成本费用:借:应付职工薪酬,贷:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用。扩展知识:1.给员工多发工资,发工资时计提了,又退回来的...
大家应对代发工资有所了解,代发工资从人力资源管理或从税务筹划方面都有特殊用意。代发工资已经不是一个新鲜的话题了,代发工资服务是人力资源业务流程外包服务的一个重要组成部分,代发工资在不断地发展,很多的...
试刷pos机造成的收益如何进账?POS机刷信用卡进账解决:根据POS机刷信用卡的钱都进到一般户一样是公司的贷币财产;获得收益一样要纳税的。账务解决:借:存款--一般户储蓄贷:主要经营的业务收益应交税金-销项税(销项...
收益避税如何做?大家应该怎么做好本人税务筹划工作中忙提升收益?企业为我们汇总一些全新的税收法律。 2018年8月31日第十三届全国人大常委会第五次大会修改案《中华人民共和国个人所得税法》,该修改案将原先...
pos机分佣如何做会计分录1.企业从刷卡消费的成交量得到盈利收益,叫分佣,接到上级领导派发的分佣时,要怎么做账?2.大家集团公司接到上一级的分佣,再分到地区代理一些,地区代理的刷信用卡成交量也是有盈利收益的,要怎...
单位结算卡能刷pos机吗答:建设银行结算通卡能够刷pos机。结算通卡是建设银行专业对于资产结算业务经常的销售市场经营者.个体户等顾客人群发布的特点储蓄卡,除具备现钱存储.转帐.汇钱.消費等基本上清算作用外,还...
新公司沒有员工薪水要做工资条吗答:要做工资条。依据《工资支付暂行条例》:第五条薪水应该以法定货币付款。不可以实体及商业票据取代贷币付款。第六条用人公司应将工资支付给职工自己。员工自己因事不可以领到薪...