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用一般户代发工资

企业可以用一般户代发工资,但需满足以下条件: 1. 已与银行签订《代发工资协议》; 2. 工资发放通过银行正规代发通道(非普通转账); 3. 依法代扣个税并申报,保留完整 payroll 记录。 虽然基本户是主要资金账户,但监管并未禁止一般户发工资。实践中,只要资金来源合法、用途明确为“工资”,且能提供劳动合同、考勤、个税申报等佐证,一般户代发同样合规。但建议优先使用基本户,避免审计质疑。

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