分公司老板代发工资需合规处理：若分公司已注册并独立核算，应以分公司名义开立银行账户，通过公户代发，并计入“应付职工薪酬”，依法代扣个税和缴纳社保。若由总公司统一发薪，则费用由总公司列支，分公司凭内部结算单入账。严禁老板个人账户长期代发，易引发税务稽查、劳动纠纷及社保违规风险。建议通过公司对公账户规范操作，确保“合同、用工、发薪”主体一致。
