我国无专门《企业银行代发工资实施条例》，但代发工资需遵循以下法规： 1. 《工资支付暂行规定》：工资应以货币形式按月支付至劳动者本人银行账户； 2. 《个人所得税法》：企业须履行代扣代缴义务； 3. 《人民币银行结算账户管理办法》：通过企业对公账户（基本户或一般户）发放； 4. 反洗钱要求：银行需核实员工身份信息。 实践中，企业与银行签订代发协议，通过网银批量转账，确保“实名、足额、按时、可追溯”，即为合规操作。
