预提费用要怎样做会计分录?预提费用就是指公司从成本中事先税前列支但并未具体付款的各类花费如:某制造业企业某生产线的固资设备大修花费,选用按本年度的方案维修花费分月均值冲减则,在冲减时做分录借:产品成...
以超市购物卡的方式发工资如何做会计分录?答:企业那样发工资是违反规定的,依据劳动合同法,劳动法的要求。依据《劳动法》要求:“薪水理应以贷币方式按月付款给员工自己。”《工资支付暂行规定》也确立:“薪水...
发放辞职人员工资个人所得税会计分录答:对经营者领到发放过去月份的薪水(含补贴,补助),能够把发放的薪水平摊回隶属月份工资薪金所得所得的合拼计税个人所得税。借:其他应收款-个人所得税贷:应交税金-个人所得...
计提工资分录:借:管理费用、生产成本、销售费用、制造费用等,贷:应付职工薪酬-工资/应付职工薪酬-社会保险费/应付职工薪酬-住房公积金。代扣社保、公积金、个税分录:借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应付款-...
给员工具体发工资如何做会计分录?1、计提工资用分录借:期间费用-企业经费预算-薪水借:期间费用-董事会费-薪水借:产品成本-薪水借:产品成本-基本上产品成本-薪水借:营业费用-薪水贷:适应员工薪酬-薪水2、记提五险一...
企业代缴个人所得税的记提发工资的会计分录要怎么写?一、计提工资应付工资=实发放工资个人所得税个人缴纳社保分录:借:成本学科贷:适应员工薪酬-薪水二、记提企业压力的个人社保借:成本学科贷:适应员工薪酬-个人社...
公积金会计分录?答:公司交纳公积金时:借:其他应收款-公积金(本人担负一部分)或期间费用/劳务成本/经营费用(企业负责的一部分)贷:存款付款薪水时再将本人一部分扣减借:其他应收款员工薪酬-薪水贷:存款/...
计提工资会计分录的实际书写?1.计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——个人社保3.次月发工资时借:适...
预提费用是负债科目。这个是之前使用的一个科目,现在准则已经不用这个科目了。比如之前预提费用的时候就这样做分录:借:管理费用等科目,贷:预提费用。扩展知识:1.老师,请问预提费用和计提类的会计分录有什么...
企业会计准则下摊销费和预提费用会计分录怎么处理?摊销费中有预付款特性的账款,如预付款保险费用、预付款房租等,仍能够纳入预付款项计算(对于应用“摊销费”学科或是“预收账款”学科并不重要),仅仅这些早已具...
企业发工资中扣减本人满足会计分录要怎么写答:计提工资时(含企业交纳社保):借:产品成本(员工工资)产品成本(生产车间管理人和和輔助人员工资)期间费用(管理员员工资)营业费用(市场销售人员工资)贷:满足员工薪酬...
通过银行发工资会计分录举例子:根据银行转帐付款员工工资7000零元,财产与债务同歩降低,一方面其他应收款员工薪酬帐户降低7000零元,债务降低记借贷方,另一方面,存款帐户降低7000零元,财产降低记借贷方,会计...
扣减代缴账款后实发放工资的会计分录要怎么写?计提工资时(含企业交纳社保):借:产品成本(员工工资)产品成本(生产车间管理人和和輔助人员工资)期间费用(管理员员工资)营业费用(市场销售人员工资)贷:应...
预提费用归属于哪些类学科及会计分录要怎么写?答:原规则、规章制度中常用的预提费用有冲减借款利率、保险费用、房租、固资大维修费等,依据必要性标准,当以上花费金额较钟头可一次性记入损益类。假如金额较大且...
发放工资:借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款等科目。退回:借:银行存款等科目,贷:应付职工薪酬—工资。扩展知识:1.收到多发工资退回,如何做会计分录2.工资中退回多扣的医保会计分录,全会计分录??3.全...
预提费用是负债科目。这个是之前使用的一个科目,现在准则已经不用这个科目了。比如之前预提费用的时候就这样做分录,借:管理费用等科目,贷:预提费用。扩展知识:1.预提费用怎么做会计分录2.预提费用怎么做会计...
当月交纳社保次月发放工资如何做会计分录?答:本月交纳社保和个人公积金:借:期间费用贷:存款本月计提工资借:期间费用/劳务成本/产品成本(看着你是工作人员的薪资或是业务员或是生产制造工作人员)贷:应付工...
工资多发退回会计分录:借:现金/银行存款,贷:应付职工薪酬。同时冲销多计提的成本费用:借:应付职工薪酬,贷:管理费用/销售费用/生产成本/制造费用。扩展知识:1.给员工多发工资,发工资时计提了,又退回来的...
工资交税的会计分录怎样做?答:最先,你需要清楚的是工资薪金所得的个人所得税是公司为员工代收代缴的,工资条里所表现出来了的个人所得税是代缴税款.那麼,个人所得税是代收代缴的,换句话说在发工资时开展代缴,因而那...
工资计提派发会计分录一、计提工资时计提工资借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——薪水2.计提社保(公司一部分)借:××花费(管理方法/市场销售等)贷:适应员工薪酬——个人社保二、发工资...