公司没按制度发放带薪年假工资
公司没按制度发放带薪年假工资 相关内容
员工带薪年假薪水归属于劳务报酬吗？
员工带薪年假薪水归属于劳务报酬吗？《工资支付暂行规定》第十一条要求，员工依规享有年假期内，用人公司应按劳动合同书规范的标淮付款员工薪水。《职工带薪年休假条例》第二条要求员工在年假期内体验与常规工作中...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
工资发放税收筹划的方式
缴税是我国有关法律法规严苛要求的，针对经营者而言它是一种责任，一切经营者都不能盲目跟风的去躲避这一基本上的缴税责任。可是，很多人由于缴税了就要自身具体取得手的薪水减少了，因而大伙儿就要想了解工资发放...
劳务派遣员工的工资怎么发放
如今很多人找个工作全是找劳务派遣企业，那样是十分的省時间而且能更为有使用率的寻找工作中。自然在劳务派遣公司上班也是必须牵涉到工资发放的难题，许多劳务工也是想要知道在外包服务工作薪水是怎么发的，下...
本人因沒有休带薪年假获得补助是不是交纳个人所得税
问：本人因沒有休带薪年假而从就职受聘企业获得补助是不是必须交纳个人所得税？答：国务院关于改动《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的决策（国务院令令第六00号）第八条第一款：“薪水、薪酬所得的，...
劳动派遣员工能休带薪年假吗
大家都知晓在一个企业持续工作中一年之后，就可以享有带薪年休假。并且带薪年休假是依照员工的总计工龄计算的，现在有许多是派遣工，大伙儿对于此事全是很关心，许多人全是想要知道自身能否带薪年假，下边让我...
公司按季预缴税款所得税的记税工资调整后如何处理？
问：公司按季预缴税款所得税，记税工资调整后如何处理？ 答：对推行按纳税期限的具体数预交税的公司，分2种状况解决： 1.按月预缴税款的，在去年9-12月份申请各月预缴税款所得税时，应依据按以上规定计...
未休带薪年假所得的的赔偿是不是缴税？
问：未休带薪年假所得的的赔偿是不是缴税？ 答：未休带薪年假所得的的赔偿应与当月薪水分类汇总申请个人所得税。
分公司挂靠母公司能否享受小微、企业由第三方发放工资如何扣除等
一、收入类相关问题1.企业按照政策规定收到的增值税减免税款、增值税进项税金加计抵减收益以及增值税留抵退税款在进行企业所得税处理时是否要确认为收入？(1)企业取得的直接减免的增值税和即征即退、先征后退、先...
社保缴费基数小于实发放工资按最低水平交纳行吗?
社保缴费基数小于实发放工资按最低水平交纳行吗?答：实发放工资超出社保缴费基数，可是依照最少数量交纳算违反规定。员工本人交纳基本上养老保险金的数量为自己上本年度月职工平均工资。月职工平均工资应按中国统...
如何发放工资税收筹划
如何发放工资税收筹划 薪水是许多员工认真工作的总体目标，员工往往勤奋的去开展工作中便是期待自身的薪水性能高一些。可是，薪水高的状况下有关的缴税开支也会较为的多，这类状况下具体取得手的薪水并不是很多...
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？答：应发工资，即依据员工投入的工作，理应获得的薪资待遇。应发工资=标准工资奖励金补贴和补助日夜奋战薪水特殊情况下付款的薪水－员工因本人缘故出勤或旷职...
公司是怎样给劳务派遣员工发放工资的
如今不论是招聘工人或是找个工作全是较为难的，在实际应聘求职中很多人的工作中全是由劳务派遣公司帮助寻找的。这也是目前较为常用的，而做为一个劳务派遣工，大家非常关心的便是自身薪水的难题，很多人不清楚...
带薪年假的税务解决
新《公司会计制度第9号---员工薪酬》与旧规则对比，提升了带薪休假出勤等新式员工薪酬的解决，是在我国会计制度的重特大里程碑式提升。 带薪休假出勤的归类 依据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的要...
有无确立向海外发放税后利润按10%缴税的时间点？
新企业所得税法《实施条例》中要求，按10%征收率对非居民企业理应交纳的所得税推行源泉扣缴。但其并没确立对向海外发放税后利润缴税的时间点，因为许多外资企业2007年的盈利，很有可能要到2008年的四五月份才可以...
清包工室内装修劳务公司按实际工资记税解决
某港资控股子公司，运营房产开发业务流程，开发产品中含精装房商品。国家相关文档涉及到清包工的实际运用难题，指清包工方式的室内装修劳务公司其增值税记税额度不包括招标方送料使用价值。本地税务局觉得这一...
工资发放怎样税收筹划
薪水的节税工作中便是为了更好地让自身具体取得手的薪水增加，可是在薪水的情况下务必要把握恰当的方式，这时基本上的节税实际效果才会更为的好。 可是，薪水的方式有很多，必须挑选一个最好是的方式，这类状况...
记税工资管理制度下公司薪水开支的税务调节
记税工资管理制度是国内公司薪水开支在个人所得抵扣的首要方式。记税薪水，就是指在预估公司一个缴税本年度的应缴税收入额时容许扣减的薪资花费规范。依据目前要求，推行记税薪水扣减方法的公司，在所得税前只...
劳动派遣员工有带薪年假福利吗
大家都了解在一个企业持续工作中一年之后，就可以享有带薪年休假。并且带薪年休假是依照员工的总计工龄计算的。坚信许多劳动派遣员工对于此事全是很关心，许多人全是想要知道自身能否带薪年假，下边让我来给大...
派遣工怎样正确对待带薪年假
我们在企业上班满一年都可以拥有带薪年休假的福利，现在有许多公司会选用劳动派遣的用人方法，而许多派遣工由于觉得自身的真实身份不一样，因此不清楚自身是否有带薪年假的福利，因此大伙儿对于此事都非常关心...
