发工资只有发放和计提吗
发工资只有发放和计提吗 相关内容
薪水是按应发工资记提吗?
薪水是按应发工资记提吗?答:记提便是把并未产生但即将出现的开支推算出来纳入花费.计,测算;提,获取.记提,能够解释为测算获取的含意.有时,花费早已产生,但都还没付款,这类情形下就需要记提.比如公司的员工薪水并不...
税票只有对公转账吗?能否付现金?千万不要疏忽!
一开税票一定要金融机构对公转账才可以吗,不可以付现金吗?留言板留言內容:您好:大家向经销商选购原材料,有时候是用现金结算让另一方"开税票",而不是金融机构对公转账能否?随后再让另一方开收条且盖财务...
计提工资是按应发还是实发工资
根据会计核算权责发生制的原则，企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬，计入相关成本费用。扩展知识：1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提？2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提？3.商贸会计实...
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？
工会会费计提工资总金额含奖励金吗？包括。工会会费应依照税收法律上的记税工资计提，而奖励金福利等收益归属于薪水、薪酬所得的，一样必须交纳个人所得税，因而奖励金福利等收益包括在应付职工薪酬中。我国税务质...
辞退补偿金只有记入管理方法吗？
辞退补偿金只有记入管理方法吗？辞退补偿金财务会计解决为：借：期间费用贷：适应员工薪酬!针对达到债务确定标准的全部解雇福利，无论是哪个单位的，借贷方均理应记入期间费用，不记入财产成本费，这儿的构思不会...
一切正常工资薪金所得当期收益是应发工资或是实发放工资
一切正常工资薪金所得当期收益是应发工资或是实发放工资？相关这一问题的有关主要内容我早已梳理在下文了，大伙儿可以来阅读文章参照一下，坚信对你们掌握这一专业知识毫无疑问会有一定的协助，期待大家都能获得大...
只有会计才能记账吗？公司自己做是否可行？
现如今，对市面上的小型企业来说，为了最大极限节省企业经营成本，下降企业运营资金，许多小微企业主都不会招聘全职会计进行财政工作处理，而是选择“自己上阵”或寻求代理记账会计进行财务委托。所以，针对这一现...
进行增值税专票只有抵税销项增值税专票吗
进行增值税专票只有抵税销项增值税专票吗销项票开的的是一般发票,进项票开的是专用型发票,只需是归属于所得税征税新项目,进项税能够抵税.所得税一般纳税人对外开放市场销售货品或应税服务,依照营业税暂行规定要求,...
工资计提和派发有差别怎样报个人所得税?
工资计提和派发有差别怎样报个人所得税?答:个人所得税是我国对我国中国公民、定居在我国国内的自身的得到和国外本人来自该国的所得的征缴的一种企业所得税.1、计提工资应当按收付实现制标准,所属哪一个月的就在哪...
一个控税盘只有一个企业用吗
前言：大家都知晓新公司成立后，必须选购控税盘，控税盘是一种专用型的税控盘设备，依照我国税务质监总局的“控税盘技术标准”开展研制开发。控税盘分成单纳税识别号税控盘网络服务器和多纳税识别号税控...
企业只有1名＂伤残人＂员工，能够享有税收优惠政策吗？
业务流程实例绍兴企业是一家汽车零配件制造企业，2017年招骋了一名身体有残废的员工出任库房管理员。企业与该名员工签署了宣布劳动合同书，而且选购了基本上社保，与别的员工一样同酬，该员工也拥有《中华人民共和...
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?答：一般公司的工资条包含：应发工资、应扣账款、实发放工资、领款人签名和备注名称等五个一部分。比如，某公司共有10名员工，2018年10月份工资条额度累计如下所示：应发...
找派遣公司代发工资可靠吗
代发工资是派遣公司基本的业务流程之一，便是对公司给予员工信息内容，由派遣公司企业制做工资条，并通过银行打卡签到或者立即发觉金到员工手里。也会出现公司针对如此的方法不安心，感觉那样不太可靠，那麼究...
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？
少发的薪水补发工资是按应发工资或是按实发放工资呢？答：应发工资，即依据员工投入的工作，理应获得的薪资待遇。应发工资=标准工资奖励金补贴和补助日夜奋战薪水特殊情况下付款的薪水－员工因本人缘故出勤或旷职...
税票只有对公转账吗？能否付现金？这种关键点千万不要大意！
开税票一定要对公转账，能付现金吗？付现金合乎“三流一致”吗？今日就带大家一起来看一下！1什么叫“三流一致”？说白了“三流一致”就是指现金流（金融机构的收付款凭证）、票流...
自然人税收智能管理系统只有申请一个企业的吗
自然人税收智能管理系统只有申请一个企业的吗并不是,一般能够增加新的公司,申请个人所得税的情况下更改下就可以."自然人税收智能管理系统"缴纳手机客户端疑难问题1、自然人税收智能管理系统缴扣手机客户端在哪儿能...
劳务派遣企业发放工资可靠吗
坚信这个问题，许多劳务工全是很关注的。在外派劳动力的环节中，劳务派遣工的是与劳务派遣公司签署劳务合同的，换句话说劳务工尽管在劳动力公司工作中可是劳务公司工作人员是人事派遣企业的员工，终究我们出去...
计提工资要贴工资条吗
计提工资要贴工资条吗记提工资分录配件便是工资条,发工资的会计分录的工资条必须员工签名的。一般薪水全是当月记提,下月派发.那麼你记提的工资条不是往外拿的,在做一张发薪酬的表给财务出纳,发放工资和签名回家做...
发工资发觉上月沒有记提怎么处理？
发工资发觉上月沒有记提怎么处理?上月早已结算了,不太可能将少计的花费补到上月的,因此只有提在这个月.为了更好地区别,你能提么加一笔:借:期间费用-薪水30000(引言标明补推上月少计的薪水)期间费用-薪水XXX(引言标...
相比非可控价格法只有适用权益资本的销货或出让吗？
相比非可控价格法只有适用权益资本的销货或出让吗？答：该叫法不正确。相比非可控价格法就是指依照沒有关联性的买卖多方开展同样或是相近业务流程来往的价钱开展标价的方式。假如价钱类似得话，则该企业内部买卖的...
