个人所得税申报是按单位的应发工资申报。扩展知识:1.申报个税按应发工资还是实发工资申报2.个税是按实发工资数据申报还是按应发工资申报呢?3.全面解读最新增值税实操4.全盘账实操系统操作演示5.税收税率分类编码...
根据会计核算权责发生制的原则,企业应每月按应发工资金额计提应付职工薪酬,计入相关成本费用。扩展知识:1.计提工资是按应发工资计提还是按实发工资计提?2.计提工资是按应发工资还是实发工资计提?3.商贸会计实...
工会经费按应发工资计提。工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项。成立了工会组织的,按工会经费的40%上缴上级工会组织;未成立工会组织的,计提的工会经费...
一、一般性抵扣的分辨工资薪金所得若能于本年度公司个人所得抵扣,应是本年度具体下发的工资薪金所得。是不同于条例全文注重的收付实现制广泛标准的,这也是税收征管中税务行政机关的一种管理方法上的随机应变实际...
企业所得税的花费额度与抵扣新项目之工资薪金所得开支公司出现的合理性的工资薪金开支,准许扣减。工资薪金所得,就是指公司每一缴税本年度付款给在本公司就职或是受聘的员工的全部现钱方式或是货币性方式的劳务报...
个税申报表本期收入是应发工资薪金金额,而不是实际发放的工资薪金金额。计提工资的时候账务处理是,借:管理费用,制造费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。计提个人所得税的时候账务处理是,借:应付职工薪酬—...
奖酬劳可作工资薪金所得开支在企业所得税抵扣?例:本企业按新项目净收入的25%至35%获取奖酬劳,奖酬劳用以奖赏作出贡献的科研人员,这种奖酬劳是不是还可以做为薪水、薪酬开支在所得税抵扣?依据《企业所得税法实施...