发放的福利计入工资薪金
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工资薪金所得及薪水福利费扣减现行政策关键点
提醒——参照全新要求：我国税务质监总局公示2015年第34号我国税务质监总局有关公司工资薪金所得和员工福利费等开支抵扣难题的公示质监总局讲解——我国税务质监总局公示2015年第34号:有关《我国税务质监总局有关...
工资薪金总额是怎么确定的？职工福利费计算基数是发放的全部工资总额吗？
问：职工福利费、工会经费、职工教育经费可税前扣除。扣除标准为：分别是工资薪金总额的14%、2%、2.5%。请问老师，这个工资薪金总额是怎么确定的？职工福利费计算基数是发放的全部工资总额吗？回复：根据《国家税...
企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题
国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告国家税务总局公告2015年第34号 根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例相关规定，现对企业工资薪金和职工福利费等支出企业所得税...
工资薪金所得所得的的测算
难题：我每月薪水2000元，有社会保险，扣减社会保险后大概是1800元上下，我想缴纳个人所得税的一部分多少钱？ 回应：工资薪金所得所得的是将一个月内获得的与就职受聘相关的收益加在一起，扣减本人按照规定...
有关工资薪金所得、福利费、教育投入的填写难题
在年度汇算清缴期内，常常会出现税务vip会员资询有关《员工薪酬开支及纳税调整统计表》填写的有关难题，针对好多个较为经典的情况，给各位归纳，大家一起学习吧。此表是根据税务法有关要求，及其我国统一企业企业...
批量代发工资福利是否计入工资(批量代发工资福利算不算工资详解)
批量代发工资福利是指企业通过银行或其他金融机构，一次性或分批次地将员工的工资及各种福利费用直接转入个人账户的过程。这种方式提高了支付效率，减少了现金管理的风险。然而，对于会计和税务处理而言，这些福利...
工资薪金所得、福利费抵扣的好多个操作实务问题
一、每月随工资发放的交通费能不能抵扣？答：《我国税务质监总局有关公司工资薪金所得和员工福利费等开支抵扣问题的通告》（我国税务质监总局公示2015年第34号）第一条要求，纳入公司员工工资薪金所得规章制度、固...
