你知道如何为经纪人缴纳个人所得税吗?
问:新企业企业所得税法要求的“有效的工资薪金所得”实际规范是不是有更易于把握的规格? 答:新税法要求,抵扣要合乎合理化标准。对工资薪金所得开支合理化的分辨,关键包含2个层面。一是员工具体给予了...
一、对员工薪酬的界定 《公司企业会计准则第9号——员工薪酬规则》要求,员工薪酬,就是指公司为获取员工给予的业务而给与多种方式的酬劳及其别的相应开支。包含:员工工资、奖励金、补贴和补助、员工福利...
临时工工资税务解决因生产运营的必须,许多周期性生产运营的公司都是会雇佣零工。针对临时工工资的税务解决,一些税务总局工作人员还存有那样的疑虑:临时工工资能够抵扣吗?临时工工资怎样抵扣?必须什么原材料?...
A企业以税款筹划为名,选用“基本工资抽成”薪酬构造,每月给员工低基本工资,顾客付款账款则50%归企业、50%归本人,企业仅就其获得一部分交税,员工个人所得税也仅按基本工资计缴。被税务行政机关责令缴税处以处...
劳动派遣企业是伴随着劳动派遣用人形式的形成而发生的。一般的劳动派遣企业,主要是服务项目于员工和用人公司。如今也是很受公司热烈欢迎的用人方法,但会出现一些公司以前都没有了解过劳动派遣,也不知道详细...
如何做应发工资与实发放工资的差值的分录?答:一般公司的工资条包含:应发工资、应扣账款、实发放工资、领款人签名和备注名称等五个一部分。比如,某公司共有10名员工,2018年10月份工资条额度累计如下所示:应发...
伴随着如今很多的公司发生用人难的难题,公司们基本都是会挑选合适自己的用人方法,劳动派遣便是这其中较为常见的一种,会出现公司疑惑:挑选劳动派遣对企业的HR有协助吗?在这个职位里边有哪些好处呢呢?下边让...
年终奖金归属于工资薪金所得范畴。依据《我国税务质监总局关于做好(所得税抵扣方法)的通告》(国税发[2000]0811号)第十七条要求:工资薪金所得开支是经营者每一缴税本年度付款给在本公司就职或与其说有雇...
咨询费归属于薪水或是劳务公司如果是按月发福利,是薪水。业务费是按次测算的,按工资薪金所得所得的测算并代收代缴个人所得税!薪水的內容计时工资就是指按计时工资规范(包含地域生活费用补助)和上班时间付款给...
本人获得的劳务报酬所得企业所得税劳务报酬所得所得的,就是指本人从业设计方案、装修、安裝、绘图、检验、检测、诊疗、法律法规、财务会计、资询、授课、新闻报道、广播节目、汉语翻译、见刊、字画、手工雕刻、影...