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灵活用工被认定为劳动关系
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从“临时工”到“智能管”：薪水发放的下一站
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从人工到智能：快速灵活用工薪酬发放的数字化转型实践
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灵活用工合规“压舱石”：专业薪酬结算平台的价值重构
在平台经济与项目制协作深度发展的今天，企业与自由职业者、个体服务者等非雇员之间的合作已成常态。据权威统计，我国灵活就业人员规模已突破2亿，灵活用工从“补充选项”跃升为组织战略的重要组成部分。然而，伴...
从风险到效率：企业为何需要灵活用工代发平台？
随着直播电商、内容创作、IT外包、物流配送等新业态蓬勃发展，灵活用工已成为企业优化人力结构、应对业务波动的重要手段。然而，当企业直接向自由职业者或临时人员支付报酬时，往往陷入“两难”：若走公账，流程繁...
告别“发薪焦虑”：代发平台让灵活用工更安心
每月月底，不少企业财务和HR都会陷入一种熟悉的“发薪焦虑”：——自由职业者的报酬怎么付？——个税该按什么标准扣？——发票能不能开出来？——私户转账会不会被稽查？——万一被认定为员工，要不要补社保？在灵...
灵活用工进入深水区，代发平台成企业标配
过去几年，灵活用工从“试水”走向“普及”，广泛应用于直播电商、内容创作、IT外包、物流配送等多个领域。然而，随着业务规模扩大、合作频次增加，灵活用工正从“浅水区”迈入“深水区”——不再只是零星兼职的补...
