在企业加速拥抱灵活用工的浪潮中,一个现实问题日益凸显:如何为大量非雇员身份的服务者——如自由职业者、个体承包人、平台接单人员等——安全、高效、合法地完成薪酬支付?许多企业虽有意愿采用灵活模式,却因担...
在数字经济与组织变革深度融合的今天,灵活用工已不再是临时应对之策,而是企业构建敏捷组织、优化人力结构的战略支点。然而,当合作对象从传统雇员转向大量个体服务者时,薪酬发放便成为一道“高风险关卡”:如何...
在企业普遍追求组织敏捷化、人力成本优化的今天,“轻资产用工”模式日益普及——企业不再依赖大量全职员工,而是通过项目外包、任务众包、平台接单等方式,与大量自由职业者、个体服务者建立短期或阶段性合作。这...
在组织边界日益模糊、工作形态持续演进的今天,“去雇主化”已成为全球用工趋势的重要特征。企业越来越多地与自由职业者、个体经营者、平台接单者等非雇员建立合作关系,以实现人力成本优化与业务敏捷响应。然而,...